優秀員工職場心智特訓營

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【培訓大綱】
第一講 優秀員工的職業籌碼
1、新生代員工職場工作特點現狀
2、職場選擇后為何出現不良現狀（案例）
3、優秀員工應具備哪些基本素質
4、*的優秀員工職業規范（案例）

第二講 入職員工的職業品質
1、入職員工具備“三心態”
2、建立企業對等“忠誠度”（案例）
3、員工忠誠度的表現有哪些（案例）
4、企業員工品質關系的案例（案例）

第三講 職場團隊的敬業責任
1、職場團隊現狀的難點痛點
2、優秀員工如何融入新團隊（案例）
3、員工敬業精神表現有哪些（案例）
4、如何提升職場員工責任感（案例）

第四講 職業場景的和諧關系
1、職場員工積極上進需求（案例）
2、職場上下游溝通的技能（案例）
3、職場工作中的沖突處理（案例）
4、如何為團隊快樂而工作

第五講 優秀員工的職場效能
1、認同服從養成良好習慣
2、優秀員工的執行力法寶（案例）
3、優秀員工的精細化管理（案例）
4、高效工作提升工作價值（案例）

第六講 職場生涯的結果導向
1、設定員工的職業目標（案例）
2、明確員工的能責薪晉（案例）
3、考量員工的成本意識（案例）
4、職場生涯的感恩之心（案例）