群書治要之用人之道

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【課程大綱】
一、用人事關重大
1、用人關系組織治亂
2、用人關系企業文化
3、用人關系領導者個人安危

二、人才分六個等級

三、九種品德選人才
1、寬而栗
2、柔而立
3、愿而恭
4、亂而敬
5、擾而毅
6、直而溫
7、簡而廉
8、剛而塞
9、強而義

四、任用五種賢才
1、任用孝廉之人
2、任用德化百姓之人
3、任用犯顏直諫之人
4、任用不妒賢嫉能之人
5、任用隱惡揚善之人

五、慎用四種人
1、大德不至仁
2、見賢不能讓
3、罰避親貴
4、不好本事

六、遠離七種有害之人
1、重賞尊爵，強勇輕戰之人
2、出入異言，掩善揚惡之人
3、偽人—外樸內欲之人
4、奸人—博文辯辭，而非時俗
5、貪人–不圖大事，待利而動
6、侈人–技巧華飾，以傷本事
7、方伎咒詛，欺詐良民之人

七、賢才不被重用的七種環境

八、用人八忌
1、用賢而疑，人主大患
2、求全責備，失賢之道
3、人才錯位，任非其才
4、德不當位，功不當祿
5、偏聽偏信，受人蒙蔽
6、妒賢畏能，功滅國危
7、已樹而擇，所樹非賢
8、事繁職亂，祿薄吏貪