職場心理壓力與情緒管理

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【課程大綱】
第一節：正確認識壓力
導入：上海第一的哥臧勤
一、壓力正確認知
1、壓力是什么？
2、壓力影響行為的規律
3、適度的緊張對人是有幫助的
4、過度壓力給我們帶來的影響
二、壓力來自何處
1、壓力的來處
2、影響壓力強度的因素
3、壓力源的分析與干擾因素
4、常見的心理壓力源
5、生活事件與壓力指數
6、心理壓力自我評估
三、解讀壓力指數
四、壓力與自我認知
五、危險婚姻的十大征兆
六、高壓力工作的一般特征

第二節：職場如何平衡壓力
一、壓力與時間管理
1、第二象限工作法
2、80/20原則
二、壓力與空間管理
1、凈、靜、敬、雅
2、5S管理
三、壓力與人格特質的關系
1、A型性格
2、B型性格

第三節：情緒管理
一、情緒ABC理論
1、情緒ABC理論
2、認知重整的模式一
3、人性的本質
4、工作的本質
5、職位的本質
6、財富的本質
7、認知重整的模式二
二、歸因理論
1、行為原因的兩個緯度
2、歸因維度的特征
3、維度對動機的重要影響
三、樂觀主義
1、樂觀主義
2、霍桑效應
3、學會感恩
四、積極的自我暗示
1、羅森塔爾效應
2、積極的自我暗示作用
五、保持生命的彈性
1、做最好的準備
2、做最壞的設想及應對方案

第四節、行為調節情緒
一、腹式呼吸法
二、放松訓練
三、五行音樂減壓
1、百病生于氣，止于音
2、體驗古琴曲
四、班森博士的靜坐技巧
五、運動
1、激烈運動之后腦啡增加5倍
2、運動可以減輕壓力
3、運動與記憶力
六、傾訴
1、寫信寫日記
2、寫郵件
3、找信任的人傾訴
七、系統脫敏法
八、按摩減壓