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動態平衡中的自我管理

動態平衡中的自我管理

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【課程大綱】
第一單元 自我管理與精英職業生涯發展
一、精英職業生涯發展三要素
1. 內部因素
-能力
-規劃
2. 外部因素
-大環境
-平臺

二、自我管理
1. 從管理時間到自我管理
-時間管理的本質
-自我管理的核心
2. 自我管理的驅動因素
-內部驅動力
-外部影響
3. 自我管理重塑
-打破思維的墻
-解除外部的鎖
-構建自律的界

三、自我管理與精英職業生涯發展的關系
1. 自我管理決定精英職業生涯發展的持久性
2. 自我管理是精英職業生涯的發展關鍵因素
3. 自我管理影響精英職業生涯的價值

第二單元 從時間管理到人生劇本設計
一、時間管理綜述
1. 第一代時間管理
-備忘時代的時間管理工具
-備忘時代的優劣勢
2. 第二代時間管理
-計劃時代的時間管理工具
-計劃時代的優劣勢
3. 第三代時間管理
-效率時代的時間管理工具
-效率時代的優劣勢
4. 第四代時間管理
-價值時代時間管理的核心
-價值時代的優劣勢
5. 第五代時間管理
-共贏時代的新啟發
-共贏時代如何構建高效協作系統
-共贏時代時間管理原則與要求

二、人生劇本設計
1. 時間價值決定人生劇本走向
-如何看待時間
-如何增加自己單位時間的價值
-不同人生階段的時間平衡
2. 人生驅動力3.0時代
-“胡蘿卜”+“大棒”驅動的失效
-從“x”型人到“I”型人
-3)自主決定構建人生劇本
3. 積極性人生
-自主、專精和目的
-喚醒積極性的9大策略
-情境演練:自我探尋
4. 自我驅動力的三大要素
-自主
-專精
-目的

三、時間中與自我和解
1. 告別無效的“忙”、“盲”“茫”
-只是看上去很忙
-時間“黑洞”與沉沒成本
-信息與科技的反馴化
-互聯網時代中的碎片化時間管理與工具應用
2. 壓力、焦慮管理與自我療愈
-壓力的真面目與有效管理壓力的四種能力
-壓力管理“動”起來
-“靜”中與壓力和解
-自我對話應對壓力
-外援助力緩解壓力
-認識焦慮與撰寫自我情緒簡歷
-緩解焦慮的三大工作
-應對焦慮的生活策略
-焦慮背后的時間平衡
-應對焦慮的“故事思維”
3. 精力管理
-精力管理的金字塔模型
-做好精力管理的5大支柱
-高效使用精力的3大方法

第三單元 實現事業的螺旋式上升三部曲
一、自我事業與組織事業共生
1. 個體的自我管理與組織環境的動態平衡
2. 個體變量與大環境不確定性的雙向驅動
3. 個體價值如何在組織中實現并螺旋式上升

二、工作價值的指數型增長
1. 實現時間投入回報率*化
-時間價值*化原則
-要事第一原則
-時間四象限
-不同行為風格的人如何有效安排工作事務
2. 崗位價值不可替代
-工作視野與崗位價值定位
-深度工作與自律賦能工作價值
-深入工作習慣化養成
-大目標、大手筆決定工作的高度與深度
-團隊協作將工作價值打破邊界
-有效的執行力促進工作價值迭代
3. 舒適圈的自我突破
-自我學習圈和探索圈的擴大
-安逸的正確使用
4. 擁抱工作的無聊保持持續專注

三、極簡主義推動事業螺旋增長
1. 學會做減法事業更清晰
2. 清單管理在自我管理的運用
-清單管理對自我管理觀念的啟發
-清單管理告別無能之錯
-清單管理編制的六大要點
-清單管理與自我效能提升
-清單管理與自我成長復盤

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