創新型團隊管理培訓

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課程大綱

目標學員：
希望提升創新管理技能的職業人士，如創始人、CEO、各職能部門經理/主管等
建議管理層與核心員工組合參加

只有打造出創新型團隊管理模式才能實現這個愿望！中小企業的發展面臨很多壓力，各方面資源都很短缺，最需要人盡其才物盡其用，高效團隊管理是發展的核心。【中小企業創新型團隊管理課程】幫助企業管理層實現高效團隊管理的夢想，讓管理者能打開團隊的創造力，讓團隊成員積極主動的工作，真正凝聚團隊智慧形成公司的獨特優勢。
【中小企業創新型團隊管理課程】是運用來自*斯坦福大學60年的創新型團隊管理體系研究成果和系統工具，結合在中國企業的5年實踐，專門針對科技創新型消費品行業的中小型企業管理層開發出的管理魔法棒，讓中小企業管理者在課程中學會建立高效的創新型管理模式，深度調動團隊成員的智慧，在管理中讓每個成員都能貢獻出最優勢的長處，形成相互信任，團結協作的工作氛圍和快速突破瓶頸的核心能力，讓創業團隊和管理層更加自信的享受創業旅程，推動企業進入高速成長期。

課程收獲：
降低管理成本！
快速并準確找到問題的核心，大幅度降低企業管理成本。
獲得多維度高質量全方位分析問題的能力
獲得針對當前困境找到關鍵相關問題的能力
降低溝通成本！
獲得清晰陳述關鍵問題的能力
獲得把情緒和事實剝離的表達能力
團隊自己發現并解決自身問題，大幅度降低溝通成本。
創新型解決核心問題！
獲得沖破思維瓶頸的能力
獲得如何換角度思考問題的能力
掌握在解決問題過程中的創新能力
建立高效的管理模式！
掌握創新型團隊建設和管理的四大關鍵要素
享受解決問題的創造力閥門打開帶來的興奮和幸福感
提高團隊高效愉快解決問題的能力
掌握營造團隊創新氛圍的核心秘密
大幅度提高團隊自信心和積極性！
建立團隊創造性解決問題的自信心
形成團隊創新型解決問題的工作方式
創新型的解決團隊當前面臨的急迫問題

課程優勢：
氣氛活躍的小班互動式教學，在快樂的氛圍中有效激發學員系統性與創造性思維組合。創新型管理實踐案例結合理論教學。
系統教學與創新型管理工具結合，便于記憶與課后的管理實踐。
跨界互助模式，打破同行業思維定式，深度引爆右腦靈感，快速形成多角度創造性解決問題的方案。
結果導向式的系統學習，直接用學員的實際問題當場實踐產生解決方案。
獨特的回顧式+1課堂，幫助學員在實踐中深化課程精華，確保實際管理中能學以致用。