合同法解析與應用
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【課程大綱】
一、合同法律培訓的必要性
(一)能夠學習法律知識,提高法律和風險防范意識
(二)有助于企業管理人員和員工了解合同管理的重點和措施
(三)有助于企業制定可操作性的符合法律規定的合同管理規章制度
(四)有助于企業建立完善的管理與風控體系
二、合同法的概念及適用范圍
1.合同法的概念
2.合同法適用范圍
三、合同法的基本原則
1.平等與公平原則
2.自愿原則
3.誠實信用原則
4.合法原則
5.鼓勵交易原則
6.合同自由原則
四、合同的概念、基本條款和形式
1.合同的概念
2.合同的基本條款和注意事項
3.合同的形式
五、合同的成立與效力
1.合同的成立
(1)合同成立概述
(2)要約與承諾
2.合同的效力
(1)合同的生效
(2)合同生效的法律規定
(3)無效合同
(4)效力待定合同
(5)可變更、可撤銷合同
3.合同無效或撤銷的后果
六、合同履行
1.合同履行的概念及債權債務的含義
2.合同履行的原則
3.合同履行的規則
4.合同履行中的抗辯權
5.債的保全
七、合同的解除
1.合同解除的概念
2.合同解除的類型
3.合同解除的條件
4.合同解除的程序
八、合同的變更和轉讓
1.變更
2.轉讓
3.合同主體的變化
九、合同權利義務終止
1.依約履行完畢
2.合同解除
3.抵銷
4.提存
5.債權人免除債務(當事人意思自治的體現)
6.債權債務歸于一人:法人合并、自然人產生繼承
十、違約責任
1.違約行為
2.違約責任
3.歸責原則
4.免責事由
5.合同中應約定
十一、爭議解決
1.仲裁與管轄
2.訴訟與管轄
十二、合同管理
1.管理制度
2.管理部門
3.管理流程

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