職工薪酬及福利費的稅會差異及風險點化解

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課程內容：
一、應付職工薪酬的會計規定
1、會計準則如何界定工資薪酬及福利？包括哪些范圍？
2、職工薪酬及福利的會計科目的設置
3、職工薪酬及福利的會計分錄的計提與使用
4、企業會計準則與小企業會計準則有何區別

二、應付職工薪酬的稅務處理
1、稅法上定義的“合理的工資薪金”是指什么？
2、工資薪金、福利費如何界定
3、職工薪酬及福利費如何稅前扣除？
4、勞務費算作職工薪酬嗎?
5、如何界定勞務派遣、人力資源外包服務？

三、應付職工薪酬科目實際問題解析
1、企業所得稅匯算清繳A105050的填報問題
2、A105050表第1行“工資薪金支出”賬載金額與A104000表第1行“職工薪酬”的區別
3、關于職工教育經費稅前扣除問題