商業道德合規培訓

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課程大綱
一、從案例說起
(一)由案例一引發的思考
1、員工可以利用職務之便收取好處費嗎
2、員工可以為了拿到訂單承諾給客戶主管人員回扣嗎
3、員工可以通過自己或親屬開設的公司與自己認知的公司做生意嗎
(二)由案例二引發的思考
1、員工可以利用職務之便將公司或客戶的數據賣出賺錢嗎
2、員工在職或離職期間可以把公司代碼帶走或轉移到其他電腦上嗎
3、員工離職后可以仿照公司代碼編寫相似的軟件嗎
(三)由案例三引發的思考
1、員工可以自有離職去競爭對手公司嗎
2、公司可以要求員工不得去競爭對手公司嗎
3、員工離職后去競爭對手公司的后果

二、職業道德與商業行為準則
(一)商業行為準則
1、定義
2、具體范圍
3、職業道德與商業行為準則的區別
(二)利益沖突
1、什么是利益沖突
2、利益沖突的表現形式
3、違反利益沖突的法律后果
4、利益沖突的處理
(三)商業賄賂
1、什么是商業賄賂
2、商業賄賂的主要表現
3、商業賄賂的法律后果
4、商業賄賂的處理

三、保密義務
(一)保密義務的定義
(二)商業秘密的內容及分類
(三)保密義務的法律依據
(四)如何遵守保密義務
(五)違反保密義務的法律后果

四、競業禁止義務
(一)競業禁止的定義
(二)競業禁止的法律依據
(三)與保密義務的區別
(四)違反競業禁止行為的范圍
(五)違反競業禁止義務的法律后果
(六)案例分析