自我認知與知人善用

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【課程大綱】
一、行為風格的基本認識
-行為風格基本介紹
-行為特質的區辨
-風格測驗
二、認識自我風格
-揭開自我風格的面紗
-分數解說
-風格的行為偏好分析
三、人際風格與自我開拓
-人際風格的長處與過當
-人際風格調整要點
-自我風格調整的原則
四、人際風格與人際關系
-人際風格之應用
-用人之所長
-風格調整
-人際風格之行為調整
五、人際風格在溝通上的應用
-不同風格的溝通原則
-與不同風格的人溝通
六、人際風格與團隊運作
-不同風格在團隊上之特性
-人際風格在團隊上之應用
七、人際風格與領導
-不同風格在領導上的特性
-不同風格的領導行為比較
-不同風格領導者注意事項
-如何領導不同風格的人
-人際風格與工作教導
八、人際風格與激勵
-人際風格之激勵指南
-如何激發不同風格人的熱情
-如何進行政策辯護
-如何糾正缺失
九、總結與Ｑ＆Ａ