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國學智慧解碼企業執行力

國學智慧解碼企業執行力

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課程大綱
第一部分:關于執行力
一、什么是執行力
二、執行力備受關注的根源
三、企業核心競爭力與執行力辯證關系解析

第二部分:解碼員工個人執行困局
一、心態浮躁急功近利
1、心猿意馬,隨便應付
2、打工心態,無法專注
3、消極抱怨,借口太多
4、淺嘗輒止,缺乏恒心
5、推卸責任,不愿擔當
6、感覺吃虧,回報太少
7、心蒙灰塵,不懂感恩
《大學》之道:正心誠意提升個人執行
二、目標不清執行隨意
1、 目標與夢想
2、 解析目標與使命
3、 精準目標與高效執行的辯證關系
國學智慧:知之而后有定,剖析目標對執行的影響
三、忽視細節眼高手低
1、 細節帶來的麻煩
2、 執行:毫末之距;結果:差之千里
3、 周恩來對執行細節的嚴謹
《老子》智慧剖析成就事業之路徑
四、揮霍時間主次不分
1、 忙人的告白,執行咋就沒結果
2、 互動體驗:職業生命
3、 高效利用時間,提高執行力的策略和工具
五、溝通不暢執行受阻
1、 不當溝通給執行帶來的阻礙
2、 高效溝通,提升執行力的基本策略
國學經典《弟子規》的溝通忠告
綜述:優秀執行型員工的四大核心特質

第三部分:解碼團隊管理執行困局
一、中層不力執行受罪
1、 中層干部角色認知
2、 中層執行不力的七大表現
3、 領導者授權的基本策略
孫子兵法解讀:將能而君不御者勝。
二、管理混亂團隊散漫
一)團隊管理阻礙執行的五大亂象剖析
1、 越級管理,多頭指揮
2、 分工不明,職責不清
3、 互相推諉,功我過他
4、 制度流程,隨意變更
5、 面子文化,賞罰不公
經典執行工具:修路法則
二)團隊高效執行的八大策略
案例分享:蘇珊大媽緣何一舉成名
《論語》:不患無位,患所以立
三、用人失策障礙執行
1、 選人隨意標準不清
2、 用人失策應對無方
3、 育人偏頗忽視德育
4、 留人乏術只重物質
孫子兵法解析選人用人之道

第四部分:解碼企業經營執行困局
一、領導無心執行危機
1、管理粗放,執行隨意
2、思想狹隘,制約發展
3、安于現狀,危機重重
二、經營無道根基不穩
1、 君子先慎乎德
2、 《周易》厚德載物對執行的影響
《大學》之道闡述經營之本末
三、企業無魂無源之水
1、 解析:雷鋒精神為何永存
2、 企業之魂是執行之根本
3、 老子智慧:解讀企業基業長青之道

第五部分:總結回顧

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