打造團隊感恩文化從優秀到卓越

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課程大綱：
第一部分：團隊組建
我會什么、我能干什么、我干的怎么樣、我給企業帶來的是……
什么是團隊？如何建設高績效的團隊？我能夠為團隊的成功做些什么？
心態篇發現自我
為什么要遵守規章制度？你為什么要服從？讓學員擁有歸屬感，同時讓他們理解心態是如何影響行為及結果的
主題培訓規則、細節營造與眾不同的學習氛圍，把學員帶到學習的環境中來
團隊雙贏為誰而工作團隊挑戰
通過游戲，讓學員們明白溝通及人際關系中“有效果比有道理更重要” 溝通不等于辯論。啟迪學員在團隊配合中養成換位思考、善意妥協和彼此雙贏的思維，具有極深的震撼性

第二部分：團隊合作
團隊合作是簡單的技巧方法問題嗎？在團隊中每個人應該具備什么心態？當我們合作出現問題的時候是否總是在找別人的毛病？ 魔鬼出在細節中、千里之堤，毀于蟻穴。
團隊溝通有效溝通
啟迪學員同理心溝通，如何有效聆聽，如何換位思考，如何和客戶建立親和力，如何讓客戶喜歡。你怎么對待他人，他人就怎么對待你
團隊行動團隊意識
讓學員在協作配合的體驗中，感受如何進行高效率的組織、分工、配合和支持，啟迪學員對團隊協作中的心態和行為進行反思
團隊共贏換位思考
啟迪學員在團隊配合中養成換位思考、善意妥協和彼此雙贏的思維，具有極深的震撼性。

第三部分：團隊責任
由于我們的不努力，導致團隊最后的失敗，誰來承擔責任？為什么我們總是當承諾做不到時去找理由、原因、借口？在過往的人生歷程中，我們真得明白責任的涵義嗎？
責任與承諾領袖魄力
這是一個很沉重的體驗，一個讓你永遠都不會忘記的體驗，強調責任和團隊中每一個人的重要性，團隊中的每一個人是很小的單元，但每個人所犯的錯誤卻能導致團隊的整體失敗。通過這個催人淚下的場景，反思領導的責任和團隊成員的責任，感悟“責任”沉甸甸的含義。
團隊心靈溝通自我反省
引發學員對彼此之間的感情進行升華，讓愛洋溢在企業與員工之間，凝聚企業與員工之間的關系。讓學員明白愛也是一份責任，找到向上的動力。 間培訓方案培訓內容學員覺醒及效果

第四部分：團隊危機為什么在團隊合作中會出現障礙？為什么我們制定了標準但無法有效執行？為什么我們不注意細節？為什么團隊各自為政？優勝劣汰我是一切的根源 讓學員向內看自己，通過優勝劣汰的游戲讓學員增強危機意識，如果沒有責任感，那么企業將被市場所淘汰，員工將會失去成就自我的平臺。突破重圍為誰而工作 讓學員充分的認識自己在生活和工作中可能存在的不良的心智模式，并建立突破的欲望。走出舒適區去創造更多的可能，通過改變心智模式，從而達到超越自我，通過團隊學習，從而學會系統思考，進而創造共同遠景。

第五部分：團隊目標團隊的成功在哪里？沒有辦法了、我們已經盡力了，要是換一個環境，我會……，通過競爭激發讓學員改善的欲望，建立沒有任何借口的責任意識，幫助學員確立積極的人生觀。設定目標達成目標 當面對困難的時候，人故有的習慣是不可能，面對團隊的困難，你又是如何思考的？挑戰并重新認識自我，挖掘潛能，增強自信，團隊在困難面前如何相互鼓勵，共同前進，體驗全力以赴去實現目標的感覺，團隊不拋棄不放棄。適應變化困難-方法 有創意，有激情，就有可能，只要能想到，只要有決心做到，辦法總比問題多，成功距離我們并不遙遠。感悟我的目標 學員發表對整體活動中自己的感悟和心情，更提出自己未來在工作中的改變。訂下下一階段的目標。集體合影，留下美好的瞬間。