女性如何成為一名成功的管理者

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課程大綱
第一部分 女性管理者的的優勢劣勢
女性的管理優勢
女性的管理劣勢
強韌+溫柔雙性管理是未來趨勢
女性化的管理領導模式

第二部分 管理角色和心理素質
導師、教練、督導
君、親、師
女性管理者必備心理素質和特質
六自修養：自知、自省、自愛、自律、自信、自強
理性+果斷+正直+開放+敏感
柔性的力量

第三部分 女性管理者之“軟肋”與對應之道
女性管理軟肋之感情大于制度
二、女性管理軟肋之容易走極端
三、向男人學管理

第四部分 時間管理
時間管理的真諦
管理你的精力—-保持旺盛的精力實現工作目標
1、精力就是一切
2、睡眠
3、飲食
4、健身
5、時間管理從家里開始
6、停下來思考5分鐘
三、時間管理—-要事優先
1、診斷自己的時間：什么是我們的時光大盜？
2、列出任務清單、每日工作計劃
3、目標導向
4、要事優先
四、克服推延

第五部分 提高工作效率
一、掌控你身邊的環境
二、讓你的工作環境井井有條
三、繞開“沒有心情”和“不到時候”的情緒陷阱
四、集中精力于少數領域
五、合理授權
六、提高效率的若干小竅門

第六部分 女性領導力
一、領導力之道
二、領導力金字塔：決心、愛、奉獻、威信、領導
三、正視自身的局限
四、愉快、自信地領導
五、以身做則
六、帶人帶心
七、感動管理
八、剛柔并濟
九、善用幽默
十、高效溝通與及時反饋
十一、隨時隨地采取有效激勵
十二、“情理法”兼顧

第七部分 女性管理者的平衡策略和睦家庭
一、女性管理者的壓力和困惑
女性管理者的“舍”與“得”
減壓良方之一：調整心態，善待自己
減壓良方之二：樂觀自信，活在當下
減壓良方之三：將壓力當做挑戰和機會
減壓良方之四：建立和諧人際、減輕職場關系壓力
減壓良方之五：幸福與放松冥想訓練
和睦家庭皆因管理有“道”—學會轉換角色
和睦家庭皆因管理有“道”—-柔性溝通
和睦家庭皆因管理有“道”—-理解+贊賞+包容+支持
做身心和諧從容快樂高效的管理者

第八部分 培訓評估總結、個人行動計劃、歌曲《因為我們是一家人》
請參訓學員制定一份行動方案，以便將所學的知識和技能運用到實際工作中