女性如何成為一名成功的管理者
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課程大綱
第一部分 女性管理者的的優勢劣勢
女性的管理優勢
女性的管理劣勢
強韌+溫柔雙性管理是未來趨勢
女性化的管理領導模式
第二部分 管理角色和心理素質
導師、教練、督導
君、親、師
女性管理者必備心理素質和特質
六自修養:自知、自省、自愛、自律、自信、自強
理性+果斷+正直+開放+敏感
柔性的力量
第三部分 女性管理者之“軟肋”與對應之道
女性管理軟肋之感情大于制度
二、女性管理軟肋之容易走極端
三、向男人學管理
第四部分 時間管理
時間管理的真諦
管理你的精力—-保持旺盛的精力實現工作目標
1、精力就是一切
2、睡眠
3、飲食
4、健身
5、時間管理從家里開始
6、停下來思考5分鐘
三、時間管理—-要事優先
1、診斷自己的時間:什么是我們的時光大盜?
2、列出任務清單、每日工作計劃
3、目標導向
4、要事優先
四、克服推延
第五部分 提高工作效率
一、掌控你身邊的環境
二、讓你的工作環境井井有條
三、繞開“沒有心情”和“不到時候”的情緒陷阱
四、集中精力于少數領域
五、合理授權
六、提高效率的若干小竅門
第六部分 女性領導力
一、領導力之道
二、領導力金字塔:決心、愛、奉獻、威信、領導
三、正視自身的局限
四、愉快、自信地領導
五、以身做則
六、帶人帶心
七、感動管理
八、剛柔并濟
九、善用幽默
十、高效溝通與及時反饋
十一、隨時隨地采取有效激勵
十二、“情理法”兼顧
第七部分 女性管理者的平衡策略和睦家庭
一、女性管理者的壓力和困惑
女性管理者的“舍”與“得”
減壓良方之一:調整心態,善待自己
減壓良方之二:樂觀自信,活在當下
減壓良方之三:將壓力當做挑戰和機會
減壓良方之四:建立和諧人際、減輕職場關系壓力
減壓良方之五:幸福與放松冥想訓練
和睦家庭皆因管理有“道”—學會轉換角色
和睦家庭皆因管理有“道”—-柔性溝通
和睦家庭皆因管理有“道”—-理解+贊賞+包容+支持
做身心和諧從容快樂高效的管理者
第八部分 培訓評估總結、個人行動計劃、歌曲《因為我們是一家人》
請參訓學員制定一份行動方案,以便將所學的知識和技能運用到實際工作中
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