職業生涯規劃與事業發展

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【課程大綱】
第一部分 什么是職業
一 職業的定義
二 職業的重要作用
三 職業是賴以生存，我們如果對待職業？
心理測試：我們是如何對待職業的？

第二部分 什么是職業生涯？
一 職業生涯的定義
二 職業生涯的分類
1 什么是外職業生涯
2 什么是內職業生涯
3 外職業生涯的特點
4 內職業生涯的特點
5 內外職業生涯的發展關系 三 如何提高內職業生涯
1 學會為自己工作
2 積極的面對工作
3 熱愛自己的工作

第三部分 什么是職業生涯規劃？
一 職業生涯規劃的定義
二 職業生涯規劃中出現的錯誤
1 靜態思維錯誤
2 局部思維錯誤
3 從眾思維錯誤
三 影響職業生涯的因素
1 習慣——影響職業生涯規劃
1）習慣與舒適區
2）養成習慣的21法則
2 情緒——影響職業生涯規劃
1）案例分析：如何控制情緒
2）情商管理方法：操之在我
3 興趣——影響職業生涯規劃
1）案例分析：三種現象中提煉一個規律
2）俞敏洪：愛崗才會敬業
4 特長——影響職業生涯規劃
1）木桶原理——短板理論
2）木桶原理——長板理論
3）如何關注優點 發揮優勢

第四部分 如何做好職業生涯規劃？
一 明確目標
1 目標導向，以始為終
2 文字記載，隨時提醒
3 “口號”不是“目標”
二 詳細計劃
1 先做自我分析
1）性格分析
1.1）分析自己是感性的人還是理性的人
1.2）分析自己是內向的人還是外向的人
1.3）四重性格分析
1.4）西游記團隊的性格分析
2）職業規劃路徑分析
2.1）橫向職業規劃發展
2.2）縱向職業規劃發展
3）SWOT分析
3.1）如何利用自己的優勢，抓住外界的機會——SO
3.2）如何利用自己的優勢，突破外界的風險——ST
3.3）如何規避自己劣勢，抓住外界的機會——WO
3.4）如何規避自己的劣勢，突破外界的風險——WT
2 然后做出計劃
1）按照時間進行分解
1.1）短期目標
1.2）中期目標
1.3）長期目標
2）分解后自我省思量表
2.1）工作態度反思
2.2）工作知識反思
2.3）工作能力反思
2.4）工作經驗反思
3）提高學習力
3.1）知識改變命運 學習成就“未來”
3.2）學習的過程就是一個不斷積累的過程
3.3）沒有學習力，就會有經驗主義錯誤
3.4）提高學習力的工具：學習力細分模型
三 付諸行動
1 行動大于一切
2 學而時“習”之不亦說乎？
四 做出結果
1隨時調整方法，而不是目標
2 目標導向 以終為始