性格分析在職業發展中的應用

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課程大綱

一、認識性格類型的心理行為差異
1、精力態度的傾向性：外向型(E) 和內向型(I)
你傾向于把注意力集中在哪方面？你從哪里獲得動力？
外向型(E) 和內向型(I)性格行為特點
代表人物列舉
自我定位：你是用嘴巴還是用眼睛找東西？
2、認知方式的傾向性：感覺型(S) 和直覺型(N)
你傾向于如何收集信息？哪些是你容易關注的信息和容易忽略的信息？
感覺型(S) 和直覺型(N)性格行為特點
代表人物列舉
自我定位：你是看見樹木還是森林？
3、判斷方式的傾向性：思考型(T)和情感型(F)
你如何做決定？是基于邏輯分析的判斷方式？還是基于個人價值觀的判斷方式？
思考型(T)和情感型(F)性格行為特點
代表人物列舉
自我定位：你希望維持公平還是創造和諧？
4、生活態度的傾向性：判斷型(J)和感知型(P)
你如何應對外在的環境？你偏愛怎樣的工作和生活方式？
判斷型(J)和感知型(P)性格行為特點
代表人物列舉
自我定位：你喜歡按部就班還是隨遇而安？

二、不同性格類型的工作風格差異和職業生涯管理策略
1、 外向型(E) 和內向型(I)
【分組練習：沙漠求生】
外向型(E) 和內向型(I)的工作風格差異
外向型(E) 和內向型(I)的適配崗位
自我發展策略：
怎么說，外向型才會聽
怎么聽，內向型才會說
自我平衡策略：
外向型：群體活動
內向型：積極獨處
【互動游戲：打造你的心理救生圈】
2、 感覺型(S) 和直覺型(N)
【分組練習：看圖說話】
感覺型(S) 和直覺型(N)的工作風格差異
感覺型(S) 和直覺型(N)的適配崗位
自我發展策略：
感覺型：學會務虛
直覺型：學會務實
自我平衡策略：
感覺型：積極動手
直覺型：積極動腦
【互動游戲：畫地圖】
3、 思考型(T)和情感型(F)
【視頻案例：都是情緒惹的禍？】
思考型(T)和情感型(F)的工作風格差異
思考型(T)和情感型(F)的適配崗位
自我發展策略
思考型：學會關注情緒問題
情感型：更多關注具體問題
自我平衡策略：練習認知調節和行為調節
【趣味投射實驗：在雨中】
4、 判斷型(J)和感知型(P)
【分組練習：建塔】
判斷型(J)和感知型(P)的工作風格差異
判斷型(J)和感知型(P)的適配崗位
自我發展策略：
判斷型：學會應變管理
感知型：學會時間管理
自我平衡策略：先娛樂還是先工作？

總結：化沖突為和諧，從優秀到卓越