職業化精神與團隊凝聚力打造

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課程大綱
第一講：團隊學習（目的：統一思想）
1．打造團隊凝聚力的首要條件： 團隊學習
2．“國民黨的稅多，*的會多”，學習—統一思想，強化共識！
3．“不學習的軍隊是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能夠打勝仗的！”—毛澤東
4．一切的問題,只有一個問題: 學習不夠!
5.團隊學習的任務：企業文化學習 職業心態學習 方法技巧學習 產品知識學習！
6． 管理人員學習的目的：提升自己 復制團隊 打造*有競爭力的團隊！

第二講：積極心態
1．目標達不成，團隊沒有凝聚力，一切的問題皆為消極心態所致！
2.消極心態與積極心態對工作和生活的影響？討論
3．消極的心態腐蝕著團隊的凝聚力，員工的歸屬感，榮譽感！
4．消極負面的心態要不得，必須革除！如何變消極為積極？
5．建立積極心態的三大秘訣！改變就在一瞬間！(訓練課程)
6．如何打造積極的團隊凝聚力，建立強大團隊的三大秘訣！

第三講：老板心態
1.“你在為誰而工作？”，工作的定位決定你的表現和成就的大小！
2.職場新觀念： 打工心態要不得，打工心態害死人！
3.零售終端致命的心態：“ 自輕自賤，不思進取 短期行為，打工心態！”
4.打工心態害死人，老板心態成就人
5.工作不要”混”日子, 莫讓青春匆匆流失而過！
6．講自己所做：案例–“我是怎樣的心態面對工作的？”

第四講：敬業付出
1．優秀員工特質一： 熱愛工作！
2.熱愛才能做好，熱愛工作的秘訣：尋找薪水之外更有意義的東西！
3．優秀員工特質二：責任敬業
4.一個人就成的大小與他所承擔的責任成正比！只有敬業才有事業！
5.優秀員工特質三：不斷付出！
6.付出的意義？付出與回報的關系？只有付出，才能杰出！

第五講：*執行
1.再好的策略計劃,沒有執行,就沒有一切!
2.執行的第一要素:服從!*的服從!沒有服從就沒有執行!
3.執行的四要素: *服從 主動迅速 不找借口 拿到成果
4.什么是主動? 員工的四種類型?
5.不找借口是一種優良的品質，不找借口才能成功！
6. 沒有成果的執行沒有意義—拿到成果!

第六講：團隊合作
1. 未來致勝的關鍵：“依靠團隊的力量作戰”
2．什么是團隊合作？ 團隊的游戲訓練
4.團隊凝聚力打造的條件：共同的價值觀 共同的信念 共同的目標
5．如何打造強有力的團隊？—人際溝通篇
5.“海豚的故事，狼的智慧”帶給我們哪些啟示？
6.金牌團隊打造五大因素？

第七講：寬容理解
1．什么是寬容？為什么要有寬容心態?
2.人生修來修去就是修自己!修心改變命運!
3.寬容是人生的大智慧!寬容別人就是寬容自己!
4．寬容心態對促進團隊凝聚力有哪里幫助？
5．寬容別人的不足，學會寬容是優良的職業素養！
6．寬容也是企業競爭力！

第八講：凡事感恩
1.去除工作抱怨的良藥：心懷感恩！
2.感恩也是一種積極的心態！感恩的越多，得到的越多！
3.感恩是一種強大的力量！不懂得感恩的人，人生不會有大成就！
4.不可抗拒的力量: 不斷地感恩 不斷地祈禱
5.打造員工對公司的感恩之心！
6．養成感恩的習慣：常懷感恩的心 多講感恩的話 多做感恩的事！