創造性思維及管理培訓

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培訓大綱：
第1講
思考是為了明天的行動
左腦與右腦
理性思考與感性思考
決策思考的三段式
失敗的思考者常犯的錯誤
分析：創造性思維及管理培訓案例！
解析：創造性思維及管理內訓案例!
案例：創造性思維及管理課程案例分析！
討論：創造性思維及管理經典案例討論!
分組：創造性思維及管理培訓案例學習指南
分析：創造性思維及管理學習中的八大陷阱！

第2講
建立思考的邏輯步驟
思考問題需要步驟嗎？
如何建立思考的步驟
狂問 整理的方法
互動：創造性思維及管理培訓案例評估
分享：某集團創造性思維及管理培訓案例
分享：哈佛經典創造性思維及管理案例分析示范
分享：企業創造性思維及管理培訓三步走！
案例：聯想(中國)公司的創造性思維及管理培訓案例
討論：明天的道路——企業如何做好創造性思維及管理？

第3講
提高思考質量的四項基本技術
管理關注點
橫向思考的練習（發揮右腦的潛力）
縱向思考的練習（發揮邏輯思維的潛力）
落地式思考的練習（縱向思考和橫向思考的特殊應用）
分享：創造性思維及管理培訓四部曲！
分享：創造性思維及管理內訓五步驟！
分享：企業創造性思維及管理六技巧！
分析：某藥業集團所面臨的創造性思維及管理難題！
分享：企業創造性思維及管理七方案；
分享：公司創造性思維及管理八大軍規！
分析：企業創造性思維及管理十大黃金法則

第4講
管理者思維創新的障礙與三項基本內容
管理者創新的障礙：
創新的心理障礙
創新的認知障礙
創新的行為障礙
管理者創新的三項基本任務：
系統的創新
方法的創新
習慣的創新
分析：領導者創造性思維及管理做什么？
分析：創造性思維及管理內訓哪些步驟很重要？
分析：創造性思維及管理培訓哪個環節很重要？
分析：企業如何貫徹創造性思維及管理全過程？
分析：創造性思維及管理培訓，我們做對過什么？
案例：海爾集團創造性思維及管理咨詢方案案例研究

第5講
創新三部曲之一：焦點
范圍與主題
質疑尋找主題的方法
主題的分解與焦點
切西瓜的方法
三三制
案例：麥當勞的創造性思維及管理UP計劃
分享：創造性思維及管理培訓師一句話說清楚創造性思維及管理
創造性思維及管理七宗“”：從失敗中尋找經營秘訣，從檢討中探索成功之道。

第6講
創新三部曲之二：獲得
如果你邏輯思維能力很強：想想“還有什么？”和“為什么不。。呢？”
換一條路
逆向思考
如果你感覺自己總是被框在一個圈圈里：想想“。。。？”
問自己三個問題：X,Y,Z
從高處看下來
更多的方法：
概念三角形方法的練習
不相關聯想法
讓思維解放的練習：PO
分享：創造性思維及管理培訓的新金科玉律！
創造性思維及管理深度剖析:疑難問題與解決對策
創造性思維及管理內訓解決之道:案例延伸與對策分析

第7講
創新三部曲之三：實現
第一問：做不做？
第二問：怎樣做效果好？
第三問：有什么需要注意之處？
第四問：計劃完善嗎？
第五問：是不是預想的結果？
分享：創造性思維及管理內訓的三種武器
創造性思維及管理實戰密碼:策略?技巧?案例
創造性思維及管理培訓的知識、方法、工具與案例大全