員工職業精神打造培訓

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課程大綱

第1講 像愛生命那樣愛工作
1 工作是應該用生命去做的事
2 每個人都是在為自己而工作
3 薪水不是工作的全部
4 每一件事情都值得做好
5 全心全意熱愛你的工作
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解析：員工職業精神打造內訓案例!
案例：員工職業精神打造課程案例分析！

第2講 把敬業訓練成習慣
1 努力工作，早晚會有回報
2 今天比昨天更加努力
3 學會管理自己的工作情緒
4 做公司非常需要做的事
5 讓敬業成為你的習慣
討論：員工職業精神打造經典案例討論!
分組：員工職業精神打造培訓案例學習指
南
分析：員工職業精神打造學習中的八大陷
阱！

第3講 忠誠比能力更重要
1 永遠忠誠于你的公司
2 嚴格遵守公司規講制度
3 決不泄露公司的機密
4 為公司節約每一分錢
5 對擁有的一切心懷感恩
互動：員工職業精神打造培訓案例評估
分享：某集團員工職業精神打造培訓案例
分享：哈佛經典員工職業精神打造案例分
析示范

第4講 承擔責任勝于尋找借口
1 任何借口都是在推卸責任
2 不要讓尋找借口成為習慣
3 不要把問題丟給別人
4 業績才是硬道理
5 對自己的行為負責
分享：企業員工職業精神打造培訓三步走
！
案例：聯想(中國)公司的員工職業精神打
造培訓案例
討論：明天的道路——企業如何做好員工
職業精神打造？

第5講 團隊利益高于一切
1 團隊精神決定組織成敗’
2 團隊精神無處不在
3 單打獨斗不能成功
4 面對問題要學會合作與借力
5 認同感增強團隊意識
分享：員工職業精神打造培訓四部曲！
分享：員工職業精神打造內訓五步驟！
分享：企業員工職業精神打造六技巧！
分析：某藥業集團所面臨的員工職業精神
打造難題！

第6講 細節之處見真功夫
1 不要忽視工作中的細節
2 要做就要做到好
3 別以為小錯就不是錯
4 拒絕浮躁，做事忌貪大
5 做好平凡的細節就會不平凡
分析：領導者員工職業精神打造做什么？
分析：員工職業精神打造內訓哪些步驟很
重要？
分析：員工職業精神打造培訓哪個環節很
重要？

第7講 行動是好的落實
1 行動永遠比心動更重要
2 知道更需要去做到
3 不要被拖延捆住手腳
4 始終比他人領先一步
5 用行動收獲一切
分析：企業如何貫徹員工職業精神打造全
過程？
分析：員工職業精神打造培訓，我們做對
過什么？
案例：海爾集團員工職業精神打造咨詢方
案案例研究

第8講 不找借口找方法
1 沒有解決不了的問題
2 找對方法才能做對事
3 工作應分輕重緩急
4 第一次就把工作做到位
5 把復雜的工作簡單化
討論：企業員工職業精神打造的八面金剛
案例：一次失敗的員工職業精神打造培訓
案例
分組：如何打通企業員工職業精神打造的
任督二脈？

第9講 永遠維護公司形象
1 員工形象代表著公司形象
2 以顧客的眼光看待事情
3 全力維護公司品牌形象
4 為客戶提供滿意的服務
5 魅力來自禮儀
案例：麥當勞的員工職業精神打造UP計劃
分享：員工職業精神打造培訓師一句話說
清楚員工職業精神打造
員工職業精神打造七宗“”：從失敗中
尋找經營秘訣，從檢討中探索成功之道。

第10講 職業素養（上）
1 關于職業意識
2 良性的自我暗示：提高成就欲
3 追求卓越：打造專業精神
分享：員工職業精神打造培訓的新金科玉
律！
員工職業精神打造深度剖析:疑難問題與
解決對策
員工職業精神打造內訓解決之道:案例延
伸與對策分析

第11講 職業素養（下）
1 工作開展應掌握的知識
2 有效溝通的基礎：良好的語言表達能力
3 明智的決策：問題解決能力
4 追求競爭力的飛躍：創造能力
分享：員工職業精神打造內訓的三種武器
員工職業精神打造實戰密碼:策略?技巧?