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職業規劃與壓力舒緩

職業規劃與壓力舒緩

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【課程大綱】
第一模塊 我是一切的根源(心智模式)
體驗式培訓和傳統式培訓的區別
三腦思維

第二模塊 認識自我
霍蘭德職業興趣測試
自我生涯規劃路徑
體驗活動(破冰 分組 團建 結死黨)
活動形式:全員參與互動
【破冰訓練—建立家庭】選族長、繪藍圖、唱歡歌、朗家訓。
項目目的:
1、培養自信心、重新認知自己,培養個人勇氣;
2、建立團隊,共繪藍圖,表達團隊愿景。

第三模塊 信任–一切價值的基礎
核心理念:
從“我”開始,建立信任。他們對人的信任起點是100%,放棄控制,完全信任。
本節內容:
信任是什么?
為什么說信任是關于自己的?
為什么人們習慣于將信任的決定權交給別人?
為什么人們總是把受騙的原因推到被信任者的身上?
體驗訓練:《信任行》《心有靈犀》
時 間:30+30分鐘
音 樂:《奉獻》、《神秘花園2》、《信任》等
場 地:標準
道 具:眼罩
燈 光:微暗
溫 度:室溫微冷
項目目的:
1、增強隊員間的相互信任和理解,這是構建團隊的基礎
2、克服心理障礙,增強自信心、戰勝恐懼
3、學習換位思考
4、通過身體接觸打破大家之間的隔膜,在組織中建立平等的人際關系

第四模塊 壓力自我認知
一、認識壓力
二、適當的壓力的好處:
三、體驗活動:
1、看圖識壓力
2、選畫辨壓力
3、畫出雨天中的你自己(找到自己的壓力)
四、戰勝壓力
體驗游戲:傳遞壓力與釋放
五、放松自我(壓力釋放及自我緩解)
1. 盡情休息
2. 有規律地運動
3、珍惜不完美的人生
4、壓力釋放方法探討與體驗
互動分享:我的壓力釋放方法
體驗游戲:枕頭大戰

第五模塊 心智模式—竟合關系、共贏心態
核心理念:
共贏是一種心態,共贏是一種取向,有一方先主動伸出共贏的橄欖枝,大家才有可能走向執手合作。所以說,心中有氣度的領導者,才會有共贏的心態;以尊重為出發點的領導者,才可能實現共贏;對外在環境和他人的體諒,則是共贏的表現方式。
本節內容:
共贏是什么?
企業內外環境的轉變要求領導者必須心態共贏、策略共贏。
共贏是將各種力量結合起來,將阻力也融合為合力,大家從中受益。
共贏的心態必然有體諒的表現,共贏的心態是為了“做大蛋糕”的共同追求。
體驗活動:《紅黑大戰》
時 間:90分鐘
場 地:標準
道 具:椅子
燈 光:全明
溫 度:室溫
活動形式:全員參與互動
課程目標:
1、領袖思維、觀念與意識;
2、培養主動溝通的意識,體驗有效的溝通渠道和溝通方法;
3、強調共贏心態轉換,理解助人者自樂,接受價值交換心理;
4、合理處理競爭關系,實現良性循環;

第六模塊 責任者與受害者
核心理念:
責任就是對自己使命的忠誠和信守,責任就是對自己工作的出色完成,責任就是忘我的堅守,來自于對集體的珍惜和熱愛,來自于對集體每個成員的負責,來自于對自我的一種認定,來自于生命對自身不斷超越的渴求——責任是人性的升華。
1.責任勝于能力,責任造就魅力
2.有魅力才有吸引力,有吸引力才能有成就!
本節內容:
責任者與受害者?
為什么說負責任是一種心態?它的內涵是什么?
負責人與負責任的區別是什么?
不能拿別人的錯誤來懲罰自己的人生
主題名稱:責任者與受害者
適合對象:全員
時 間:60~120分鐘
板書(受傷害者與責任者的不同)
燈 光:微暗
溫 度:室溫
流 程:
步驟
操作
目的
準備
時間
AB
談最受傷害的一件事情
分析受害者轉換成責任者
AB
以一個責任者的心態評論剛才的事情
冥想,音樂引導《絲綢之路》《與往事干杯》

第七模塊 傾情欣賞
核心理念:
欣賞可以激發他人的激情,能夠引發積極的團隊氛圍,可以形成企業的向心力。不可忽視的是欣賞的傳遞速度,當領導者經常用欣賞的眼光來對待下屬,經常用欣賞的方式來領導企業,那么,被欣賞的人就會煥發出自信,會心甘情愿地將欣賞的眼光播種到他人的身上,欣賞于是在人際鏈條上快速傳播,團隊的氛圍因此而積極、融洽,企業的士氣必定高漲。
本節內容:
珍惜別人是欣賞別人的開始
欣賞之愛是廣博的,不分彼此,不論丑惡習
體驗活動《互相贊美》
時 間:40分鐘
音 樂:《感恩的心》、《神秘花園》等
場 地:標準
道 具:椅子
燈 光:微暗-全暗
溫 度:室溫微冷
活動形式:全員參與互動
活動內容:催眠語言引導
項目目的:
欣賞可以讓人人成為資源,求同存異,協同發展
欣賞可以激發出他人內在的力量,收獲別人的激情和投入
欣賞就像一個磁場,人只要走到磁場中,會因為“特點”而接納對方,哪怕是很挑剔的人,也會對對方的不足視而不見。

第八模塊 感恩有您
核心理念:
學會感恩,先學知恩,知父母養育恩,知企業愛撫恩,知師長教誨恩,知同事幫助恩。
從活動中體驗感恩,并回歸現實生活,從點滴做起,在生活中實踐感恩。
體驗訓練:選擇
音 樂:《感恩的心》、《神秘花園》、《當你老了》等
場 地:標準
燈 光:微暗-全暗
溫 度:室溫微冷
活動形式:催眠引導
主題名稱:藍絲帶
目 的:祝福、鼓勵、信心
適合對象:全員
音 樂:《祈禱》、《祝福》、《我的未來不是夢》《真心英雄》
道 具:藍絲帶
助 教:
均勻站在學員面前;
系完后給學員一個擁抱
全部系完后站成一個小圓圈,面向內圈
燈 光:微暗
溫 度:室溫
藍絲帶代表信任、支持、愛與感恩。感恩,互相感謝、互相鼓勵、互相關懷、共創美好明天!

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