8S與目視管理訓練
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【培訓大綱】:
一、企業的現場管理現狀
1、這是我們的企業嗎
2、這才是我們的企業
二、目視管理
1、目視管理的定義
2、為什么要實行目視管理
3、目視管理的基本要求
4、目視管理的分類
5、行政管理目視示范1
6、行政管理目視示范2
7、目視管理的物品管理
8、物品管理要點
9、目視管理的設備管理
10、設備管理要點
11、目視管理的整理管理
12、質量管理要點
13、目視管理的安全管理
14、安全管理要點
15、目視管理的工具
16、目視管理的三級標準
17、案例:1~4
三、8S推行的目的與意義
1、8S關系圖
2、8S是企業管理的基礎
3、8S的目的和作用
4、8S的效益
5、8S的10大效果
四、8S解析
1、1S-整理的定義
整理執行技術
整理的地方及對象
全體員工達成共識
對工作現場全面進行檢查
制定判別基準表
非必需品的處理方法
不要什么
物料尋找百態圖
案例
整理活動中應注意事項
2、2S-整頓的定義
放置方法
案例1
定位方法
定位顏色標準
案例2
案例3
整頓活動中應注意事項
3、3S-清掃的定義
清掃細微的地方
建立清掃準則共同執行
4、4S-清潔的定義
建立視覺化管理方式
設定責任者加強管理
清潔活動應注意事項
5、5S-素養的定義
建立共同遵守的規章制度
實施各種教育培訓
違反制度的處理
素養活動應注意事項
6、6S-學習的定義
創建學習型的組織的理由
學習型組織實際模型
發展學習型組織驅動力
全過程管理學習
7、7S-安全的定義
險情的辨別
什么是事故
危害控制方法
移去/替代法
行政控制法
工程控制法
PPE法
8、8S-節約的定義
7種浪費的識別方法
經濟生產批量法
五、8S的推進
1、8S推進原理圖
2、8推進的11個步驟
3、8S活動推行組織
4、8S活動推行組織職責
5、8S活動競賽辦法
6、8S推行步驟流程圖
六、8S推行工具
1、紅牌作戰
2、檢查表法
3、標準化注意特征
4、標準化推進三問
5、五現主義
6、合理化提案
7、合理化提案實例
8、8S真諦
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