新員工卓越團隊心智訓練營

新員工卓越團隊心智訓練營課程/講師盡在新員工卓越團隊心智訓練營專題,新員工卓越團隊心智訓練營公開課北上廣深等地每月開課！新員工卓越團隊心智訓練營在線直播課程（免費試聽）。專家微信18749492090，講師手機13522550408，百度搜索“交廣國際管理咨詢”了解更多。

【課程內容】
第一部分：卓越團隊組建
1、 開場破冰，了解課程特色，營造學習氛圍。
2、 課堂守則說明
3、 組建團隊，選隊長，取隊名，定口號
4、 制定團隊共同愿景
本節重點：通過老師引導和體驗，使學員快速進入學習狀態，體驗不一般的培訓。并組建團隊，初步達成團隊共識。

第二部分：突破思維局限、改善心智模式
1、突破自我受限，看到可能性
2、挖掘內在的潛能
3、打破固有思維
4、改變思維、心智、行動模式
5、走出舒適區
6、發現自身的盲點和誤區。
本節重點：人都有慣性思維，在工作中很不愿意去改變，只有改變員工固有的習慣性思維方式，發現本身的盲點和誤區，使之頓悟，才能從根本上解決問題。為打造一個超強凝聚力的團隊而做好準備。

第三部分：勇于承擔責任
1、勇于承擔責任是一種態度（員工類型心態圖）
2、對工作100%負責，不找借口、不推卸責任
3、對自己100%負責
4、轉變責任思維模式
（從“因為…所以…”的消極思維模式轉換為“即使…我也要…因為”的積極思維模式）
5、企業興亡，責任在我！
本節重點：反思“我是一個主動負責的人嗎”？通過訓練，讓每一位學員深刻的體會到老板領導上司肩上的重擔、壓力和痛苦，體會到因為我們每一次的不盡責而產生的嚴重后果。培養團隊成員集體負責任并同企業共命運的意識，大家凝聚起來，為了共同目標而努力！

第四部分：積極主動、愛崗敬業、提高職業精神
1、我在為誰工作？
2、從“要我做”到“我要做”
3、主動分擔一些“分外”之事
4、學會毛遂自薦；
5、工作的目的不僅僅在于報酬；
本節重點：使員工找到努力工作的內在動力，明確我在為誰工作，不要事事等人交待！一個人只要能自動自發地做好一切，哪怕起點比別人低，也會有很大的發展，自發的人永遠受老板歡迎。

第五部分：打開心扉-增強心靈歸屬感和成就感
1、融入團隊，與企業共贏
2、主動負責，愛崗敬業
3、心靈體驗–脫掉身上的盔甲
4、蛻變-鷹王重生
本節重點：通過體驗互動及心靈動力冥想，讓員工打開心扉，釋放心靈。找到工作的成就感
和歸屬感。使心踏實下來，讓員工回到激情燃燒的歲月。

第六部分：感恩惜福、奉獻愛心
1、“感恩的心”改變命運
2、忘記過去意味著背叛
3、感恩是一種態度-怎樣感恩？
4、常懷感恩之心、擁有美好未來
本節重點：通過心靈動力冥想和感召，每個學員從內心深處迸發出一種巨大的能量，在這一刻凝聚成一個真正懂得感恩、懂得付出的團隊，使大家用感恩的心做人做事！
“在這個世界上，理所當然的事情越來越少了，值得我們感恩的事情越來越多了。”