職業化陽光心態培訓

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【課程大綱：】
第一模塊：從校園到社會的跨越
引入：互動游戲職業夢想圖
1. 何謂職場角色管理？
2. 為什么我們需要職業化？
視屏：人生10年
3. 職業角色管理的基本內容
4. 職業化模型：人職匹配
案例分析：入職的困惑
有趣的職業生涯：人和職業的博弈

第二模塊：職業化成果導向
一、成果三要素
1) 成果是誰要的？
2) 成果有什么用
3) 成果的屬性是什么？
二．最好的成果
1) 融入企業融入團隊，把企業當成自己的家
2) 上下同欲者勝，思維統一
3) 投入產出制勝法寶100%
4) 主動出擊 還是被動等待

第三模塊：職業化之積極主動
一 積極主動是解決問題的開始
二 積極主動是真正成長的開始
1) 自我省思
回溯生命的旅程
反思盤點人生現階段
反思人生真正的意義
2) 目標規劃圖制定:工具:分享作業及目標規劃圖指引
小組分享:目標規劃圖及我的行動計劃
3) 行動計劃與承諾
三 積極主動是提升執行到開始
1) 積極主動三個關鍵詞
視屏分析：樂觀的錢小樣
2) 觀念決定行為，行為決定結果
案例分析

第四模塊：職業化之陽光心態
一、職業化心態之欣賞他人
游戲互動：發掘你身上的卓越品質
1. 被欣賞的需要
游戲互動：欣賞他人
2. 心理上突破自己的秘密
二、職業化心態之團結一心
1、 高手根據目標做選擇，普通人根據習性起反應
2、 發生矛盾，普通人把關系搞斷，高手向前推進
三、職業化心態之承擔
1、 踢球思維
2、 承擔思維
1) 責任的承擔是解決問題的開始
2) 責任的承擔是真正成長的開始
3) 責任的承擔是提升執行到開始
視屏賞析：24小時馬拉松
四、 職業化心態之忠誠
1、 忠誠的公式
2、 為什么忠誠這么重要？
3、 如何做到對企業的忠誠
五、 職業化心態之感恩
1、 孝心，孝敬，孝順
2、 感恩一切讓你成長的人