變革時代員工自我修煉

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【課程大綱】：
第一講：職業化大智慧
心理小測試：測測您的職場壓力！
一、 新時代下職場人員大智慧
1. 何為優秀？
2. 何為成功？
總結：優秀就是要持續處在大勢所趨
二、 從人職匹配模型看職業化
1. 人職匹配模型簡介
2. 人職匹配模型下的四種常見職業情緒
三、職業化中的職業化心態
1、心態對人的影響
視屏賞析
2、職業化心態的定義

第二講：職業化心態篇
一、 職業化心態之積極主動
案例分析
1、 不被第一反應所控制
2、 換個角度看問題
角色扮演
二、職業化心態之欣賞他人
游戲互動：發掘你身上的卓越品質
1. 被欣賞的需要
游戲互動：欣賞他人
2. 心理上突破自己的秘密
三、職業化心態之團結一心
1、 高手根據目標做選擇，普通人根據習性起反應
2、 發生矛盾，普通人把關系搞斷，高手向前推進
四、職業化心態之承擔
1、 踢球思維
2、 承擔思維
1) 責任的承擔是解決問題的開始
2) 責任的承擔是真正成長的開始
3) 責任的承擔是提升執行到開始
視屏賞析：24小時馬拉松
五、 職業化心態之忠誠
1、 忠誠的公式
2、 為什么忠誠這么重要？
3、 如何做到對企業的忠誠
六、 職業化心態之感恩
1、 孝心，孝敬，孝順
2、 感恩一切讓你成長的人