打造職場陽光心態

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課程大綱：
第一講：讀懂員工的“新時代”?—-自我定位：新生代特點、環境解析
一、認識自己，我究竟是誰?
1、who am I?我是誰?
2、我要去哪里?
3、我要怎么去???
4、我有什么興趣愛好?
5、我的源動力在哪?
二、認同企業文化、價值觀
1、什么是企業文化
2、文化影響力
3、文化致勝，四季常青。
三、面對時代，我改如何選擇?
1、SWOT分析法則，究竟什么叫貧窮?
2、未來市場競爭中企業需要什么樣員工?
(1)職業化員工的兩類資源：硬資源和軟資源
(2)新經濟時代兩類資源的關系
(3)什么是企業需求的職業化員工
(4)競爭環境中心態決定一切
(5)心態對人職業生涯的影響

第二講： 員工心態的修煉的“六脈神劍”
一、感恩心態
1、為什么要感恩?
2、“感恩心態”的力量
3、一個具有感恩文化的組織才是一個充滿凝聚力和競爭力的組織
4、如何讓員工自動自發充滿信心，產生工作積極性?
二、積極心態
1、“積極心態”之樹
2、消極心態”之樹
3、積極心態修煉
三、敬業心態
1、敬業的現實狀態分析
2、敬業的理由
3、敬業的三階段
4、如何做到敬業
四、學習的心態
1、市場在發展，企業在發展，不進取、不學習，就有可能被企業淘汰。
2、韋爾奇對你的忠告?
3、超越競爭對手的*方法是什么?
4、為什么要建立學習型組織?
5、怎樣提升企業培訓的效果?
五、老板心態
1、打工心態與老板心態的比較!
2、怎么樣能像老板一樣思考?
六、雙贏心態
1、為什么要合作? “合作共贏”的意義?
2、改變態度
3、適應環境
4、享受過程
5、活在當下
6、學會彎曲

第三講： 員工如何快速融入企業?—-快速融入企業的五重修煉
一、公司請我來干啥？
*總統肯尼迪說：不要問你的國家能為你做什么，先要問自己能為國家做點什么?
案例：從唐駿的成功探討公司請你來干啥!
1、做人
2、做事
3、作秀
4、作假
二、員工HOLD住職場的五重修煉
1、一個核心：績效
2、兩個平衡：軟、硬實力
3、三個層級：喜歡、信任、依賴
4、四個緯度：行為、道德、技能、態度
5、五個忠告：小、穩、強、大、久