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情緒管理與自我教練

情緒管理與自我教練

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【課程大綱】
第一部分 找出你是誰
一、整個世界都是你創造的游樂場
二、真正的你
擁有無限的豐盛
擁有無限的創造力
擁有您想要的能力、資源、資格和夢想

第二部分 了解情緒——提升對情緒的認知
一、什么是情緒
二、情緒的作用
溝通作用——情緒告訴你什么
保護作用——情緒出來時,在保護你什么
三、情緒管理的6大心法
停——暫停反應
看——看見事實
聽——聽見評判
感——感知情緒
問——詢問信息
選——選擇回應
四、情緒管理工具
工具1——6秒鐘暫停鍵
工具2——情緒標簽+身體感受
工具3——情商3件套(感、問、選)
工具4——樂觀4步法
工具5——樂觀句式

第三部分 選擇情緒——提升面對情緒的自主能力
一、創造循環——我們都在自己的模式中生活
事件——詮釋——情緒——行為
不斷地輪回
突破的關鍵:覺察
突破的重點:重新詮釋
二、從內在無力到內在富足
KPM戲劇三角
拯救者:為什么我們總想去拯救別人
迫害者:莫名中,我們就成了迫害者
受害者:為什么我們總是收到傷害
如何跳出無力三角?
三、情緒管理工具
工具6——在他人身上看見自己的“壞”
工具7——無力三角轉換
工具8——3OK
工具9——接飛刀
工具10——四句話

第四部分 超越情緒——真正地運用好情緒
一、滿足個人內心需求
我的付出:是慷慨還是犧牲
我的需求:誰來滿足
需求茶杯:堵住漏洞
如何滿足我最重要的三項需求
二、活出自己的價值觀
獲得滿足感的關鍵:價值觀
英雄人物練習
排出核心價值觀
評估得分
制定行動計劃

第五部分 自我教練的意義
一、教練的概念、發展歷程
二、教練的作用:指南針、鏡子、催化劑、鑰匙
三、教練的五大原則
每個人都是OK的
每個人都擁有實現自己目標的資源
每個行為背后都有正向的意圖/動機
人們總是會做出當下最好的選擇
改變不僅可能,且必然發生

第六部分 自我教練的流程
一、成果約定:教練成果約定
積極正向
自我可控
符合SMART原則
整體平衡
二、聚焦目標:找到開始行動的方向和目的地——成功畫面
三、引發思考,指向目標,創造體驗
四、行動步驟:潛意識和意識的聯結
五、自我嘉許鼓勵
六、跟進推動

第七部分 自我教練的核心工具
一、有力發問——通過有力發問讓自己更有覺察
好問題本身就是答案
問題區分:“為什么”與“如何”
“度量衡”問題
“時間線”問題
“假如”框架問題
二、4個計劃性問題
目標計劃:我想要的是什么
意義計劃:為什么對我這么重要
行動計劃:我如何去實現
成果計劃:我如何知道我已經得到了
三、強大的GROW模型工具
目標
現狀
選項
意愿及前行之路
練習:GROW模型技術練習
四、建立平衡的平衡輪工具
1、平衡輪技術介紹
2、如何應用教練平衡輪
篩選核心要素
畫出平衡輪得分
觀察、感受
激發調整
明確意義
確定行動計劃
練習:平衡輪工具使用
五:功能強大而深刻的“邏輯層次”教練工具
1、學習、了解邏輯六層次:愿景、身份、價值觀、能力、行為、環境
2、覺察自己的舊有模式
3、找出并去除自己的限制性信念(我不能、我做不好、我做不倒、我沒希望、我沒資源、我不受重視。。。)
4、通過教練賦能的方式做出調整,建立新模式
練習:邏輯層次訓練
六、通過“高峰體驗”重回人生高峰
1、回憶、分享過往的“高峰體驗”(過去的某個重要成功時刻)
2、萃取成功經驗
3、挖掘成功的內在信念、核心價值
4、遷移到下一個場景中,從而在場景中創造下一個高峰時刻
練習:高峰體驗

第八部分:自我教練的成長計劃
停止湊合
滿足個人*需求
活出價值觀
完結過去
建立平衡
珍愛身體
創造輕松的財務富足
接納好習慣

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