全媒體時代國有企業宣傳干部履職能力提升培訓

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培訓內容
（一）宣傳工作崗位職責與新媒體時代工作內容
1.宣傳工作的兩個維度：內宣、外宣；
2.內宣工作的主要特點與普遍現象；
3.宣傳崗位的四項核心職責與工作內容；
4.宣傳工作人員的修養；
5.宣傳工作的兩種基本文體：信息（簡報）、新聞（消息）；
6.新媒體時代下的宣傳工作有何不同（1.什么是去中心化模式；2.去中心化模式下，哪些平臺可以進行開拓）；
7.什么是互聯網思維；
8.全媒體運營的三大要素：框架、視角、階段。

（二）新媒體時代信息采集與選擇
1.采訪的重要作用與基本方向；
2.采訪的基本方法與禁忌；
3.信息材料的日常收集；
4.采訪需要搜集的信息（新聞的要素）；
5.不同事件的采訪重點；
6.搜集紙質材料；
7.新媒體時代的PGC文案如何搜集素材。

（三）新聞價值挖掘
1.“大而全”的新聞為什么沒人愛看？—什么是新聞價值；
2.通過分析新聞要素挖掘新聞價值（1.人物決定價值；2.時間決定價值；3.過程決定價值)；
3.新聞角度決定新聞價值（1.根據新穎性確定角度；2.根據重要性確定角度：新聞宣傳工作要點及重點選題；3.根據獨特性確定角度；4.根據復雜度確定角度；5.根據關注度確定角度)。

（四）新聞寫作基本技法
1.熱身訓練：重寫新聞稿;
2.新聞的類型、基本寫作要求;
3.新聞的內容要素及其組合規律;
4.新聞語言的層次與基本要求;
5.消息的寫作（1.標題及其基本類型與構思技巧；2.正文的倒金字塔結構；3.導語；4.主體；5.結尾與背景資料)；
6.企業常見新聞類型寫作要點（1.業務活動新聞；2.會議新聞；3.學習培訓新聞；4.宣傳教育新聞);
7.圖片新聞（1.圖片新聞的概念、類型；2.圖片新聞的優勢與適用場景；3.圖片拍攝注意事項；4.文字說明寫作要點);
8.新聞攝影（1.新聞圖片攝影的基本要求；2.新聞圖片的構圖規律；3.圖片的文字說明撰寫技巧)。

（五）稿件審改與編輯
1.案例分析：新聞稿常見失誤;
2.審改、編輯的基本程序（1.自我審改；2.送審);
3.審改、編輯的重點（1.事實的訂正；2.思想政治差錯的校正；3.克服偏離主題；4.內容單薄)；
4.語言修改（1.長句常見問題及修改方法；2.詞語常見問題及修改方法)。

（六）企業全媒體工具使用
1.微信的編輯和制作（1.微信的內容應當如何創作；2.H5如何進行創新；3.圖文編輯和排版的潛規則是什么）；
2.新聞類APP的編輯和制作（1.什么樣的內容最容易被推薦；2.應當如何借力）；
3.短視頻類工具的拍攝和制作（1.短視頻拍攝的基本原理；2.短視頻/抖音獲取關注的方法和演練；3。如何用手機制作一個短視頻；4.短視頻到底應該拍什么）。

（七）企業應對輿情基本策略
1.案例分析：一則通知印發的輿情風波;
2.輿情、輿情的影響、輿情基本形態;
3.互聯網時代的傳播規律和輿情特點；
4.輿情發展的一般規律；針對企業的輿情的特殊規律;
5.輿情分析的基本方法;
6.企業應對輿情的基本策略（1.及時性策略；2.明確化策略；3.人格化策略；4.冷處理策略)；
7.如何利用互聯網工具及時解決輿情危機。