績效量化管理與組織效能激活

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課程大綱
第一模塊：正確戰略解碼——平衡計分卡(BSC)
第二模塊：精準指標定向——關鍵績效指標群（KPI）
第四模塊：彈性薪酬激勵——動力引擎第三模塊：科學目標定位—三級目標
第五模塊：績效目標管理——績效輔導
第六模塊：員工評價牽引——勝任度管理
第七模塊：干部評議——排兵布陣