傳統文化與員工管理培訓

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課程大綱：
總序：
《弟子規》來源于《論語》，古諺：半部論語治天下！是做人.做事.做生意的大根大本！
第一章：
孝——感恩 —–家庭幸福和諧.家族興旺和企業長青的根源
教會我們為什么要感恩家人、同事、客戶和朋友；
古人推崇和實踐“孝治天下”的理念，孝道，有著巨大深廣的內涵。小孝治家，中孝治企，大孝治國。孝心培育人們無條件的恭敬心、感恩心、責任心、寬容心、平常心、覺悟心，是構建和諧社會的根本，也是企業管理的根本。
1. 執行心態
2. 換位思考
3. 匯報意識
4. 積累觀念
5. 細節管理
6. 總結方法
7. 感恩心態
……

第二章：
悌——禮節—與兄弟姐妹之間，上下級之間，同級之間相處之道
告訴我們長幼秩序，如何構建和諧友愛的人際關系；
教育人們認識長幼尊卑秩序，學會尊老愛幼、卑己尊人，依照禮儀規范構建和諧友愛的人際關系。
1. 團隊精神
2. 財務管理
3. 溝通技巧
4. 學習心態
……

第三章：
謹——人生態度—與商業戒律
講述人生態度和自我管理能力的培養；
謹，從日常飲食起居開始，培養人們自我管理的意識和能力，以及嚴謹細致的人生態度和寬厚敦樸的處世風范。在工作上如何做好現場管理。
1. 學習心態
2. 文化宣導
3. 禮儀標準
4. 個人修養
5. 現場管理
6. 時間管理
……

第四章：
信——做人——與商業戒律，
教會人恪守做人做事的基本底線； 信，從言語表達規范開始，教育人們如何做一個誠實有信的人，以及如何知過改過，培養人們的自尊、自愛、自信和良好的自我價值感。在工作上如何做好客戶關系管理
1. 契約精神
2. 談判技巧
3. 思維習慣
4. 服務意識
5. 管理格局
6. 發展心態
……

第五章：
泛愛眾——博愛——啟迪人們愛人愛物之心；與團隊管理
教育人們如何以同理慈悲、自愛愛他的心，去廣泛地愛一切人，學會時時處處與人為善，本著仁愛之心為他人著想。在工作中如何做好團隊管理。
1. 積累心態
2. 挫折心態
3. 舍得意識
4. 奉獻精神
5. 贊美方法
6. 輔導方法
……

第六章：
親仁——人際交往——心性修煉，改變命運
慧眼看人，告訴大家什么樣的朋友值得結交、什么樣的人值得親近；
1. 領導格局
2. 文化塑造
……

第七章：
余力學文——執行——學習型組織
教育人們應該如何學習以及學習之后應該怎么做，告誡大家人生要不斷的精進。
1. 學習目標
2. 行動力
3. 檔案管理
4. 文化積累
……