一、如何讓自己成為高執行力的優秀人才？

1、一切以業績/結果為導向。

2、沒有萬事俱備的時候。

3、最理想的任務完成期是昨天。

4、把自己的工作做好。

5、做全公司最賺錢/值錢的職員。

6、上班沒有自己私人的時間。

7、永遠不要抱怨。

8、只有老板成功了，你/我才能夠成功。

9、在改進錯誤前先承認自己錯了。

10、工作沒有完善的時候。

11、不要只為薪水而工作。

12、懷有一顆感恩的心。

13、比老板更積極主動。

14、不斷學習是最佳的工作保障。

15、忠誠，我們的做人之本。

16、把敬業變成一種習慣。

17、信心決定成就的高度。

18、每天都要進步。

二、管理的過程就是“管力”

企業管理者不能依賴單一的力量，組織協調力量之間的關系，使之達到平衡向上的動能水平。組織與運用力量主要可以從四個方面入手：

一、推力：來源于壓力，如批評、回應、處罰等。

二、拉力：來源于金錢物質激勵、獎勵。

三、引力：來源于愿景、使命、信念、責任、言化。

四、張力：來源于欣賞、認同、空間等。 ????

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