前言：企業制度需要改革，而改革推動者需要資源。

1、企業掌權者的充分信任和授權

2、制度改革的專業團隊

3、改革團隊的成功經驗

4、各具專業背景的隊員

5、獨立自主的空間和時間

6、與外界保持適當距離

7、搜集大量企業一手資料

8、正確的方式方法

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