在職場中，我們每個人都希望自己的團隊士氣高漲，因為只有這樣才能夠提高團隊的績效，才能獲得更多的資源。

那么，有什么成本小，又可以經常進行的團建活動呢？

1.一個可以提高團隊抗壓能力的游戲，紙牌游戲

我們可以將團隊成員分為幾組，選取紙牌中的同一花色1-13張牌，選取一名教練，將13張牌按照一定的形狀倒扣在指定位置。

然后團隊的成員依次去翻撲克牌，要按照1-13的順序將牌打開。如果翻到的牌數字不對，就要將牌依照原樣倒扣上。最終，哪個小組最快將撲克牌翻完，哪個小組獲勝。

在這個過程中，我們可以看到小組之間的競爭。以及小組內部的合作交流，以及他們的溝通方式，思維模式，這樣的就可以讓大家互相學習，而且還可以增加同事們之間的感情。另外這樣的團建活動沒有什么成本，而且也沒有場地和工具的限制。

2.一個可以加強團隊協作的游戲，七巧板游戲

還有一種團建游戲叫做七巧板游戲，這個游戲呢，要把所有的人分成七組。然后呢，只是發六套七巧板，在這個過程中呢，我們會知道所有的人不可能都完成手工的任務。這樣就需要有一部分人做出犧牲。

這個過程可以看出團隊成員在面對壓力時的表現，還可以看出團隊成員之間的奉獻精神。當在游戲中，大家為你做出了奉獻，那么我們就可以增加和這些人之間的感情，也會讓這些人的影響力得到提升。

所以這個過程不僅可以增加團隊成員之間的感情，而且也可以得到領導的候選人。

3.一個可以快速提高團隊信任感的游戲，盲人走路游戲

這個游戲呢，是將所有的團隊成員為兩部分，一部分人帶上眼罩，另一部分人站在這些帶眼罩的同事旁。帶眼罩的人不能知道站在旁邊的人是誰，這個時候呢，兩個人不能有語言交流，只能讓一同事拉著戴眼罩的同事，不停的向前走。

我們可以想象一下，當你眼前一片漆黑，沒有聲音，而且旁邊是一個你不知道的人時，你的心理狀態是怎么樣的？所以呢，這個游戲可以增加大家之間的信任。這樣在日后工作過程中，我們就可以少走很多彎路，可以讓大家有較高的工作效率。

總之，在職場中，如果想提高團隊成員某一種能力，并不是非得靠規章制度。有時候一些游戲輕松的提高看電視之間的溝通，協作的信任感及抗壓能力。

在職場中，你的團隊都有什么樣的團建活動呢？歡迎留言交流。

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