21世紀員工關系管理培訓

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課程內容：
總序
第1講 勞動合同管理
任務1 辨識勞動關系
任務2 勞動合同的訂立
任務3 勞動合同的履行和變更
任務4 勞動合同的解除
任務5 勞動合同的終止與續訂
任務6 專項協議編制
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第二講特殊勞動關系管理
任務1 集體合同管理
任務2 勞務派遣管理
任務3 非全日制用工
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第三講 社會保險管理
任務1 社會保險日常業務的辦理
任務2 社會保險繳費
任務3 社會保險待遇管理
學習情境四 職業健康安全管理
任務1 解讀職業健康安全法律法規
任務2 企業職業健康安全管理制度建設
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第四講勞動爭議管理
任務1 典型勞動爭議的處理
任務2 勞動爭議處理法律文書寫作

第五講營造和諧的員工關系
任務1 認識工會組織
任務2 員工壓力管理
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