企業金牌面試官實戰培訓

企業金牌面試官實戰培訓課程/講師盡在企業金牌面試官實戰培訓專題,百度搜索“交廣國際管理咨詢”企業金牌面試官實戰培訓公開課（免費試聽）北上廣深等地開課！專家微信18749492090，講師手機13810048130。

課程大綱
第一天 面試前準備工作
第一部分：制定招聘計劃
1、 重新認識招聘
2、 招聘前的充分策劃和準備
3、 崗位信息收集的方法
4、 工作分析實施
5、 招聘需要計劃性的五大原因
6、 制定招聘計劃三原則
附錄：制定招聘計劃工具

第二部分：高效地搜尋人才
1、 招聘文案怎樣寫才吸引人
2、 招聘信息發布渠道
3、 網上招聘和與獵頭合作
4、 快速閱讀篩選簡歷
5、 識破簡歷中的虛假內容
6、 不可放過難得的簡歷

第三部分：面試前準備
1、 確定面試職責
2、 策劃面試策略
3、 閱讀簡歷準備面試問題
4、 面試聆聽技巧訓練
5、 面試前環境和材料的準備
6、面試電話邀約

第二天 如何實施面試和篩選人才？
第一部分：面試過程實施
1、面試官電話面試
2、現場面試始和終禮儀
3、結構化面試
4、行為面試法
5、面試讀心術的應用
6、面試官的誤區及深入技巧

第二部分：分析面試結果
1、背景調查
2、招聘效果評估
3、招聘效果評估指標
4、錄用篩選
5、招聘總結

第三部分：面試人才入職
1、新員工錄用
2、簽訂勞動合同
3、新員工試用期管理
4、新員工培訓