<menuitem id="lhbxr"></menuitem><th id="lhbxr"><video id="lhbxr"></video></th>
<th id="lhbxr"><dl id="lhbxr"><del id="lhbxr"></del></dl></th><span id="lhbxr"></span>
<ruby id="lhbxr"></ruby>
<span id="lhbxr"></span>
<strike id="lhbxr"></strike><ruby id="lhbxr"></ruby>
<strike id="lhbxr"><dl id="lhbxr"></dl></strike><strike id="lhbxr"></strike>
<span id="lhbxr"><dl id="lhbxr"></dl></span>
<ruby id="lhbxr"></ruby><span id="lhbxr"></span>
<cite id="lhbxr"></cite><del id="lhbxr"></del>
<span id="lhbxr"><dl id="lhbxr"></dl></span>
<strike id="lhbxr"></strike>
<span id="lhbxr"></span>
<span id="lhbxr"><video id="lhbxr"></video></span>
系統預防勞動爭議培訓

系統預防勞動爭議培訓

系統預防勞動爭議培訓課程/講師盡在系統預防勞動爭議培訓專題,百度搜索“交廣國際管理咨詢”系統預防勞動爭議培訓公開課(免費試聽)北上廣深等地開課!專家微信18749492090,講師手機13810048130。

課程大綱
一、勞動關系管理面臨的新形勢和挑戰
1、新形勢下企業勞動關系管理面臨哪些巨大的挑戰?
2、企業處理勞動關系時應確定怎樣的思路和策略?
3、企業有哪些用工風險?如何防范用工風險?
4、勞動關系領域有哪些重要的司法解釋和政策文件

二、企業如何系統預防勞動爭議
1、招聘與入職風險預防與控制
2、在職員工的風險預防與控制
3、“三期” 員工的風險預防與控制
4、違紀與怠工員工管理
5、離職員工的風險預防與控制
6、社會保險和工傷保險風險預防與控制

共有 0 條評論

? Top 久久精品中文字幕第一页