關于影響力分析自我的一些工具：

邁爾斯布里格斯類型指標（MBTI）表征人的性格，是美國心理學家布里格斯和邁爾斯母女凱恩琳·布里格斯和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯制定的。

該指標以瑞士心理學家榮格劃分的8種類型為基礎，經過二十多年的研究后，編制成了《邁爾斯-布里格斯類型指標》，從而把榮格的類型理論付諸實踐。

邁爾斯在榮格的優勢功能和劣勢功能、主導功能和從屬功能等概念的基礎上，進一步提出功能等級等概念，并有效的為每一種類型確定了其功能等級的次序，又提出了類型的終生發展理論，形成四個維度。

約翰.畢比博士在《類型與原型》中，將心理類型理論和原型理論系統地結合在一起。華南師范大學申荷永教授將心理類型引進了中國并加以擴展這四個維度就是四把標尺，每個人的性格都會落在標尺的某個點上，這個點靠近哪個端點，就意味著這個人就有哪方面的偏好。

一般來說，九型、DISC都是常見的一些工具，這些工具幫助我們更客觀的了解自己，同時也幫助我們修圓。但是有一點非常重要，雖然可以幫助我們重新定義自己，我們不能把這樣的一些結果當成自己不去發展、不去改變、不去抗爭的借口和理由。

很多人會因為說，你看我就是這樣性格的人，所以這個事情我做不了。你看我是大D性格的人，所以我這個肯定做不好，或者做不好其實不怪我。

人們往往會再很多時候，給自己和別人是雙重的標準，所以人的成熟，一定在于說是不是在任何的情況下都能冷靜的辨識自我。

最后總結下這四步的內容提取，事實上都是一些淺顯易懂的原理，但是通常我們也不會認真去總結和思考，我這每一步的背后，我的準備度是怎么樣的，我應該如何經營和設計我的人生。我是去空談理想和夢想，還是踏實走好每一步，又或是努力讓自己變得更好。我覺得每一個發心都會讓整個旅程通向不同的遠方。

希望我們所有的人，都可以在自己的生活、工作中，不斷提升自己的影響力，讓自己可以在不同的時刻都能感受到人生給自己帶來的各種”樂趣” 當一個人的影響力越大的時候，相應的影響圈、責任等等就會越大，所以更能夠遇到心中想成為的那個自己！

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