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專業戰斗力的營銷團隊培訓

專業戰斗力的營銷團隊培訓

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課程大綱
第一講:專業戰斗力
一、專業戰斗力團隊的構成元素
1. 軍團
案例:螞蟻軍團
1)戰術+士兵+武器
案例解析:狼馬大戰
2. 專業戰斗力的基本原理
1)團隊戰斗力
2)單兵戰斗力
案例:孟良崮戰役
3. 5E5M5C打造方法論
案例:甲午大戰

第二講:打造單兵
思考:空降兵如何打造單兵
案例:柳傳志如何打造單兵
一、識人:洞悉人性
案例:杜月笙
1. 不同人的類型和作用
1)精品
2)普品
3)廢品
4)毒品
2. 人品的6個維度
1)價值觀
2)性格
3)動機
4)情緒
5)言語
6)行為
案例:曾國藩的識人之術
Tips:聽其言觀其行
練習:MBTI性格測試
二、選人:崗人匹配
1. 能力VS意愿
2. 用人需求VS個人需求
3. 崗位勝任能力模型
案例:F公司崗位勝任能力考量維度
4. 應聘者動機和ROI需求
5. 選人匹配工具與技巧
練習:搭建下屬的崗位勝任能力模型
工具:銷售代表崗位勝任能力評估
三、用人:知人善任
1. 崗-事-人
2. 用人要評
3. 先建體系后下結論
案例:三國中的失街亭
四、育人:授人以漁
案例:老鷹教小鷹的故事
1. 為什么要授人以漁
2. 人的能力獲得原理
3. 善用721來授人以漁
案例:某公司的培養計劃
五、留人:給人希望
1. 員工流失經驗規律
2. 辭人注意事項
3. 員工的工作動機
4. 留人方法
1)待遇留人
2)發展留人
3)激勵留人
4)感情留人

第三講:打造團隊
案例:長平之戰
一、士氣管理
討論:士兵為什么會視死如歸?
1. 常用激勵方式
1)表揚激勵
2)物質激勵+榮譽激勵
3)授權激勵
4)寬容激勵
案例:羋月傳
5)情感激勵
案例:吳起列傳
6)競賽激勵
二、目標管理
1. 建立共同的目標
討論:徒步旅行
案例:師徒四人西天取經
案例:伊利
三、計劃管理
1. 目標導向
2. 分工明確
3. 共同參與
4. 定期回顧
工具:一盤棋計劃
四、執行管理
1. 持續跟進
2. 過程管理
工具:看板管理工具
五、獎懲管理
1. 及時懲罰:熱爐原理
案例:李鴻章治軍

第四講:打造文化
1. 互信
2. 互敬
3. 互學
4. 互助
5. 互愛

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