企業內部審計新思維培訓

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課程大綱
模塊一 內部審計是什么？
1 對內部審計認識的誤區，為什么多數企業對內部審計的職能認識都是錯誤的？
2 內部審計的傳統概念與企業現實的沖突
3 案例：一份《內部審計報告》如何摧毀一個企業的管理體系和價值觀

模塊二 內部審計應該是什么？
１案例：ＸＸＸ企業內部審計體系案例分享
２內部審計與內部控制的關系是什么？我們應該樹立怎樣的內部審計觀念？
３內部審計的業務分類及其審計方法、觀念差異
４內部審計部門的職責是什么？應該是什么？
５審計人員的知識結構與工作技能
６內部審計責任體系
７怎樣利用審計成果，改進內部管理流程，提高經濟績效

模塊三 怎樣進行內部審計？
１審計部門與其他部門的溝通與技巧
２不同審計業務的內部審計目標制定與審計計劃
３不同審計目標的內部審計流程與審計技巧
４怎樣撰寫《內部審計報告》？

模塊四 如何評價內部審計？
１內部審計部門的績效評價指標是什么？為什么？
２內部審計部門業績指標評價方法
３誰來評價內部審計部門
４內部審計人員不履行或職業舞弊如何處理？