成就職業經理人的關鍵培訓

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培訓提綱：

一、課程概述

認職業經理人的基本概念。

統一以人為本的管理理念。

確認職業經理人應具備的職業行為習慣。

二、如何理解職業經理人的人才狀況

什么是職業經理人？

中國有真正意義上的職業經理人嗎？

職業經理人走過的道路為我們帶來看來什么？

你真的可以成為職業經理人嗎？

成就職業經理人需要什么資源和機會？

經理人的成功關鍵是什么？這對你意味著什么？

衡量職業經理人的職業標準是什么？

案例分析：你認為他是職業經理人嗎？

三、建立“以人性為本”的管理基本理念

你如何理解管理者首先是服務者。

領導與管理者的區別是什么？

你是用心管理還是用權管理？

對人與對事的管理的根本區別是什么？

你接受什么樣的管理風格？

回答“Q12”的答案。

案例討論：如果你是這位經理你會如何取舍？

四、規劃你的管理生涯。

你了解自己嗎？

如何建立有效的職業目標。

實現職業成功的關鍵能力有那些？

如何把握機會？

面對選擇的取舍。

與職業平臺的溝通合作關系。

障礙管理生涯發展的因素。

心理測試：你適合的職業模型。

五、健康成長的職業行為與技巧

人際關系對你意味著什么？

何利用人際網絡的價值。

你的人際風格趨向。

管理中的人際溝通技巧。

組織內部的溝通策略與技巧。

內部沖突的解決策略與方法。

學會內部談判達到雙贏的人際關系。

小組作業與角色演練：如何與難處的人打交道。

六、選擇快樂生活方式成就職業輝煌

職業經理人的健康形象。

快樂人生是職業發展動力。

正常情感生活是職業良性循環的關鍵。

不要成為“狗理論”的主人。

面對壓力的正確心態。

如何控制情緒減少職業失誤。

做自己情緒的主人。

案例學習：他輸在那？

七、總結與回顧

主要概念回顧。

學員的體會與今后的行動計劃。