物業團隊執行力與管理培訓
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【課程綱要】
一、物業管理企業應嚴格遵守組織紀律 “立法”、“學法”、“普法”、“執法”不同階段的效用
二、執行中的管理者定位
高效執行的前提條件
“管理錯位”會大大影響執行力
三、高效執行者的靈魂是職業化
職業化貫穿高效執行整個過程
是執行的靈魂
**職業化提高執行力
四、高效執行過程中的關鍵所在
執行的規劃
企業高層的執行在于做正確的事
制定有效的企業策略
中層的執行在于承上啟下和上傳下達
基層的執行在于把事情做正確,
盡職盡責
執行力需要全體總動員!
五、**提升領導力加強執行效果
領導者的權力與影響力
領導者的基本行動準則
團隊的領導必須身體力行以身作則
**提升自身影響力來加強執行效果
六、物業管理企業應打造極強的團隊精神 明確共同目標 重點培養團隊的和諧 注重培養密切的團隊成員關系 塑造有執行力的團隊和文化 建立執行的文化 交流與通暢 高效執行必須以用人和團隊來保證
七、管理結構化與構建執行力基礎 是技術、是人、是文化、是制度,還是金錢?
卓越企業的經營**終留下來的是什么呢
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