新生代銀行員工團隊培訓
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課程內容:
第一部分:組建團隊
· 開場熱身游戲和講師自我簡介
· 體驗游戲:同心桿
· 課程簡介及時間安排
· 組建團隊
· 老師講課同心桿游戲簡介:所有隊員把一根桿子從肩膀左右的高度下降50厘米到達腰部的位置。主要考察大家相互之間的配合能力。
組建團隊:選舉隊長。設計隊名、隊旗和口號。
第二部分:人際關系打造
團隊游戲:人際關系打造
· 團隊討論:如何建立良好的人際關系)
· 建立與其他同事的協作與技巧
· 分享:每個人分享自己一件難忘的經歷
· 老師講課
人際關系打造:一個啞人(不許說話)牽手一個盲人(帶眼罩)走過一段曲折的路程。此游戲讓大家感受到彼此的關心和照顧。
難忘的經歷:強化情感溝通。
第三部分:了解角色(銀行新員工融入團隊必修課)
· DISC測評
· 性格類型解析
· 不同性格之間的溝通分析
· 真情告白:說出自己的心里話
· 雪片法溝通:寫出對公司的期望
· 老師講課真情告白:每人身后有一張紙,相互之間寫出給對方的真心話。
雪片法溝通:然后每個人不記名寫出對公司及他人的期望。
促進溝通,促進相互理解,打開心扉
第四部分:共同目標
· 團隊游戲:七巧板
· 團隊討論:我們應該如何相互協作
· 團隊目標在哪里
· 老師講課
七巧板:團隊被分成8個小組,每個小組有各自的任務及目標,同時大團隊有大團隊的任務及目標。此游戲主要培養大家的全局意識。
第六部分:共創偉業
· 團隊游戲:共創偉業
· 團隊討論:我們為什么成功
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