MBTI性格分析與領導力培訓

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課程大綱
一、為什么要學習MBTI

1. 為什么要學MBTI；

2. MBTI的心理學基礎；

3. MBTI的起源和應用介紹；

二、認識MBTI是什么

1. 性格測試應該具備的心態；

2. MBTI性格類型測試；

3. MBTI測試結果及基本內容介紹并定位；

4. 人的內在動力導致的性格差異理解，E：I；

5. 我們認識的是同樣的世界嗎，S：N；

6. 決策不同導致的差異，T：F

7. 我們對待世界的態度的差異，J：P；

8. 對自己的性格類型如何描述。

三、性格理論的第二步

1. 什么是主要性格??

2. 什么是輔助性格？

3. 主要性格和輔助性格的關系；

4. 16種性格的主要性格如何推演；

5. 如何看待我的主要性格和輔助性格?

四、MBTI性格觀察法

1. 為什么要用性格觀察法

2. 什么是性格觀察法；

3. 如何掌握和運用性格觀察法。

五：MBTI在工作中的領導力

1. 有效的闡述和聆聽；

2. 如何展現你的理解力 ；

3. 如何平衡自信和理解；

4. 你的團隊性格，優勢和薄弱點；

5. 團隊差異溝通和潛在溝通點；

6. 沖突調解流程與調解員角色；

7. 給出/尋找反饋，關于情緒溝通。

六、行動計劃

1. 自身現狀與理想狀態間的差距；

2. 制訂可行性發展計劃。