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領導干部應對危機能力培訓

領導干部應對危機能力培訓

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課程大綱
導言:中國進入了一個危機管理的時代

1、危機成為全球性問題;

2、中國進入危機管理的時代;

3、危機事件對個人、企業、國家的影響
對于任何個人和社會組織而言,應對危機與財富創造同等重要。
一、 危機與危機管理

1、危機的定義、特點;

2、危機管理的含義;

3、危機管理體系構建;

4、危機處理成功、不成功案例
應對危機能力不同,結果完全不同

二、危機預防

1、危機意識的培養;

2、危機預警系統;

3、預警級別與報告制度

4、危機預案的制定

5、預案評估

6、預案演習
危機對企業、對人類就像死亡和納稅一樣難以避免……,只有做好應對危機的準備和計劃,才有力量與命運周旋。

三、 危機處理

1、危機處理的基本原則;

2、危機處理的步驟;

3、危機處理的關鍵;

4、危機壓力應對的策略

5、群體性事件處置
優秀的組織安度危機;普通的組織在危機中消亡;偉大的組織在危機中提升自己!
四、危機決策

1、危機決策的特性;

2、危機決策的程序;

3、決策者的素質與性格;

4、影響危機決策的其他因素。
決策貫穿于管理的全過程,管理就是決策。決策應采用“有限度的理性”準則或標準 。
五、危機溝通與媒體應對

1、危機溝通框架;

2、危機溝通原則;

3、國企的輿論環境分析;

4、引導媒體參與危機處理

5、輿情應對與處置策略
危機一旦發生,你我都無法改變。我們能做的只有兩件事:一是正確地處理,以減少或避免損失。二是正確地傳播,客觀理性地告知公眾,以減少或消除恐慌。
六、 危機總結與恢復

1、危機事件總結與反思

2、危機處理結果的評估

3、恢復管理計劃的制訂

4、恢復管理計劃的實施

5、形象恢復管理

6、危機后的組織變革

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