<menuitem id="lhbxr"></menuitem><th id="lhbxr"><video id="lhbxr"></video></th>
<th id="lhbxr"><dl id="lhbxr"><del id="lhbxr"></del></dl></th><span id="lhbxr"></span>
<ruby id="lhbxr"></ruby>
<span id="lhbxr"></span>
<strike id="lhbxr"></strike><ruby id="lhbxr"></ruby>
<strike id="lhbxr"><dl id="lhbxr"></dl></strike><strike id="lhbxr"></strike>
<span id="lhbxr"><dl id="lhbxr"></dl></span>
<ruby id="lhbxr"></ruby><span id="lhbxr"></span>
<cite id="lhbxr"></cite><del id="lhbxr"></del>
<span id="lhbxr"><dl id="lhbxr"></dl></span>
<strike id="lhbxr"></strike>
<span id="lhbxr"></span>
<span id="lhbxr"><video id="lhbxr"></video></span>
高效執行力與習性再造培訓

高效執行力與習性再造培訓

高效執行力與習性再造培訓課程/講師盡在高效執行力與習性再造培訓專題,百度搜索“交廣國際管理咨詢”高效執行力與習性再造培訓公開課(免費試聽)北上廣深等地開課!專家微信18749492090,講師手機13810048130。

課程大綱

第一講:什么是執行力?

一、中國情景下的企業執行力環境

二、新概念執行力

第二講:新常態下的企業執行力

一、執行力之七重境界

二、企業執行力不佳的十大致命傷

三、再造執行慣性

第三講:如何提升執行力

一、執行力的三個層次

二、執行力的三大維度

三、執行力的三大核心要素

1、如何運用七步法

2、如何建立科學制約機制

3、問責機制深度解秘

四、傳統組織架構——解碼縱向執行力

五、企業智控圖——領略橫向執行力

六、稽核模式

1、向歷史學習如何建立有效的制約體系

2、全視角透視稽核模式

3、解讀傳統監督體系的誤區

4、企業行為進化

第四講:習性再造模式

共有 0 條評論

? Top 久久精品中文字幕第一页