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從管理走向創新培訓

從管理走向創新培訓

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課程大綱
破冰:靈感時刻

第一部分:創新的知識體系與實踐

發現、發明和創新

創新的本質

創新及其六個層面

創新的七大機遇

創新的傳遞

尋找靈感

預測與應對風險

案例與分享
第二部分:創新型領導者的知識體系與實踐

領導力與管理,與創新

領導力模型、領導力的發展模型、組織的領導力發展模型

領導者在創新中的角色

創新型領導力的發展

創新與變革力

互動與總結
第三部分:企業創新及創新的六個層次

安索夫的思考

商業模式創新

市場營銷創新

組織變革創新

運營創新

文化創新

變革性創新

互動與分享
第四部分:創新型組織的實踐

組織行為的研究

創新型組織的特征

學習與創新

如何引領組織的創新發展

創新激活增長

培養創新型的企業文化

案例與分享
第五部分: 創新領導者的自我修行

創新的心理過程

創新激活計劃

尋求完美與警惕陷阱

情景互動:開動創新領導力

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