職業員工與團隊精神培訓

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課程大綱
職業員工應具備的心態

職業員工的能力特質與習慣

案例分享：他們為什么卓越？——世界知名企業的優秀團隊

團隊的構成要素與目標

績優團隊的識別特征

案例分享：兔子與獅子的團隊精神

情景模擬：您看到了什么？

團隊分享：積極的反饋

案例研討：你支持誰？

雁行理論與團隊精神

高績效團隊的特征

案例分享：唐僧師徒的團隊精神

團隊人際風格溝通技巧

天賦特質與人際溝通風格類型

如何形成有效協作

高績效團隊的形成過程

團隊合作情景模擬：幫幫忙吧

高績效團隊的10大法則

團隊常見癥結及處理模式

高智商團隊的協作要領

團隊精神訓練：建塔比賽

結訓分享：團隊寄語

體驗式課程項目：

雨點變奏曲（團隊整體意識訓練）

積極的反饋（轉換角度認知團隊成員訓練）

團隊數字游戲（團隊重要性認識訓練）

該支持誰（換位思考訓練）

圖釘的用途（頭腦風暴訓練）

團隊繪畫（團隊領導者與執行者角色訓練）

先救誰（團隊溝通能力訓練）

建塔比賽（團隊項目完成能力與績效提升訓練）
成功訓練案例

四川移動各地級市公司

青島海爾PC渠道人員

方正科技渠道銷售人員

中國聯通重慶公司各區縣公司均分別接受此訓練，滿意度極高。

隆鑫工業集團中層干部接受訓練，滿意度極高。

重慶力帆集團新進員工接受訓練，滿意度極高