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企業規范化管理培訓

企業規范化管理培訓

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課程大綱:

一、規范化與企業管理

企業成功的三要素

企業的危機與壓力

企業成長的循環

二、規范化管理的理念——無為而治

領導與管理

集權與分權

授權與控制

舊部與新人

三、規范化管理的核心——治理結構優化

責權利的統一及有效平衡

權力配置和權力制衡

激勵和約束與協調功能

治理結構優化的本質

四、規范化管理的基礎——企業文化建設

成功的管理:兩手都要抓

文化建設是“權力智慧化”過程

文化建設是“理念政策化”過程

文化建設是“行為規范化”過程

唯有企業文化方能留住一流人才

五、 規范化管理的保證——獎懲體系建設

執行體制及執行力

目標設置及目標管理

績效考核體系建設

獎懲的高原則

六、規范化管理的源泉——管理創新

人才開發體系建設創新

流程優化和流程再造

組織管理體系創新

管理控制體系創新

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