企業規范化管理培訓
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課程大綱:
一、規范化與企業管理
企業成功的三要素
企業的危機與壓力
企業成長的循環
二、規范化管理的理念——無為而治
領導與管理
集權與分權
授權與控制
舊部與新人
三、規范化管理的核心——治理結構優化
責權利的統一及有效平衡
權力配置和權力制衡
激勵和約束與協調功能
治理結構優化的本質
四、規范化管理的基礎——企業文化建設
成功的管理:兩手都要抓
文化建設是“權力智慧化”過程
文化建設是“理念政策化”過程
文化建設是“行為規范化”過程
唯有企業文化方能留住一流人才
五、 規范化管理的保證——獎懲體系建設
執行體制及執行力
目標設置及目標管理
績效考核體系建設
獎懲的高原則
六、規范化管理的源泉——管理創新
人才開發體系建設創新
流程優化和流程再造
組織管理體系創新
管理控制體系創新
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