裝維經理服務與隨銷培訓
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課程綱要:
第一模塊:裝維經理優質服務禮儀與規范
一、重塑服務心態——裝維人員的優質服務意識
分享:人際交往中的“魔鬼數字”
1、具備服務意識是裝維優質服務的基礎
2、服務需要從“心”開始
3、優質服務的四大特征
4、客戶至上原則的運用
裝維服務工作帶來的成就感
愛上裝維服務工作的秘訣
客戶服務與隨銷的**高境界
分享:把工作變成樂趣的方法
5、裝維人員素養提升與客戶感知度提升
小組探討:“家電”安裝服務規范分析
二、提高滿意度——裝維人員的優質服務規范
1、裝維人員職業形象對比展示,感官認知美與丑
2、裝維人員行為規范
儀容:頭發、面部、手部
儀表:服裝、鞋子、襪子、工牌
儀態:站姿、坐姿、走姿、蹲姿
常見禮儀:微笑、手勢、電話
情景演練:裝維人員行為姿勢模擬演練
3、裝維上門禮儀八部曲
事先約定原則
準備工作充分
出發前再次聯系
進門前自檢儀容
初次見面服務禮儀
會談間的禮貌禮儀
施工操作行為規范
施工后設備歸位,現場清理
小組討論:裝維人員上門前應準備什么?
情景演練:裝維人員進門后服務模擬演練
4、客戶服務常用禮貌用語
5、客戶服務禁語
反問語氣、質問語氣
散漫語氣、機械語氣
憤怒語氣、諷刺語氣
6. 裝維人員客戶端操作六要素
上門準備(工單研讀、材料準備、工具儀表準備)
及時預約,按時履約
規范開通
干凈排障
一句話營銷
交付評價
小組討論:說說你的服務規范提升方向
第二模塊:裝維經理隨銷機會把握與隨銷技能提升
互動分享:全國優秀服務 隨銷案例
互動導入:關于隨銷,你有哪些想法與感受?
一、裝維經理隨銷工作認知提升
1. 裝維經理隨銷的必要性
裝維經理收入結構分析——隨銷將是關鍵因素
實際案例啟發:某地市某裝維經理的隨銷歷程
通信市場的發展與裝維職業發展趨勢的啟發
2. 裝維經理隨銷的優勢
裝維經理自身優勢分析
裝維經理崗位定性優勢分析
裝維經理隨銷優勢提煉
3. 裝維經理對隨銷優勢的管理能力提升
課堂互動:銷售優勢是否是絕對的?
如何對銷售優勢進行管理?
什么是好的服務的前提?
標準化服務是否等同于好的服務?
如何實現服務的轉型?
視頻導入:個性化服務應該如何管理?
個性化服務如何定義、如何技巧性實現?
二、裝維經理建立客戶信任度技能提升
1. “聲音”建立信任度
聲音的魅力
三高一低
聲音的四要素
音調
音量
語氣
語速
聲音的控制能力
變聲三法
教授:如何訓練動聽的聲音
教授:如何訓練可愛的聲音
教授:如何訓練沉穩的聲音
2. “稱呼”建立信任度
視頻賞析:客戶的自己人
讓你的名字刻在客戶心里
變小為大
變單為雙
設定心錨
起工作名
3. “贊美”建立信任度
贊美的目的與障礙
贊美的三個步驟
三大贊美技巧講解與運用
直接贊美
比較贊美
感覺贊美
贊美的話術設計
根據客戶性別的贊美設計
根據客戶名字的贊美設計
根據客戶所在地的贊美設計
根據客戶方言的贊美設計
根據客戶身份證信息的贊美設計
根據客戶選擇的贊美設計
現場演練:贊美不同類型的客戶
現場演練:贊美平息客戶的怒氣
案例分享:對中高端客戶的常用贊美詞匯
案例分享:男性客戶贊美技巧、女性客戶贊美技巧
4. 客戶消費類型與客戶性格分析
六大客戶消費類型分析
成本型與品質型
配合型與叛逆型
自決型與外決型
六大客戶類型的心理分析
六大客戶類型的表達分析
分享:六大客戶類型的服務溝通技巧
四種客戶性格分析
互動:客戶性格類型測試工具運用
不同性格的特征分析
不同性格的語言模式
不同性格的聲音特征
不同性格的喜怒緣由
不同性格的優缺分析
不同性格的心理需求
分享:四種性格的服務溝通模式變化
練習:四種性格的服務溝通、投訴處理、營銷話術設計
三、裝維經理隨銷工作技能提升
模擬演練:根據老師提供的案例背景,學員分別扮演“裝維經理”與“客戶”進行現場模擬演練平時隨銷場景
1. 裝維經理高效進門破冰
進門破冰三必做
服務隨銷三必破
優秀的隨銷切入開場白
隨銷切入遵循的兩大原則
隨銷切入開場白兩項注意
互動分享:自殺式隨銷切入特征
互動分析:現用隨銷開場白分析
腳本設計:**有效的三種開場白設計
讓對方開心的開場白設計
讓對方信任的開場白設計
讓對方重視的開場白設計
2. 裝維經理需要做到的“六看一測”
課堂思考:裝維人員在推薦全屋wifi過程中應該問些什么?
實戰分享:老師分享“智慧家具禮包”、“天翼看家”等產品如何讓客戶主動咨詢?
網絡監測需要做的兩大關鍵動作
普遍Wi-Fi信號不好的原因分析
網絡監測的規定動作
網絡監測時體驗對比的標準話術
切入營銷:服務為基,利他切入。
3. 裝維經理商機捕捉技能提升
細致的觀察
現場演練:觀察到以上信息,你捕捉到了什么商機?
有效的傾聽
現場演練:傾聽到以上信息,你捕捉到了什么商機?
傾聽的三層含義
傾聽的障礙
傾聽中停頓的使用
傾聽的層次
傾聽的四個技巧
現場演練:客戶抱怨網絡質量不好……
案例分析:套餐那么貴,還說是你們大客戶/老客戶呢,都沒有優惠啊?
現場演練:我兩天前投訴,你現在才回復?看來你們沒把我的問題放在心上!
技巧性的提問
提問遵循的原則
提問讓你變成顧問
三層提問法
提問在服務和隨銷中的運用及話術設計
現場演練:提問挖掘客戶對5G終端、單進融、智能產品的需要
4. 裝維經理需求引導技能提升
需求的識別
需求的引導
引導的**層含義——由此及彼
引導的第二層含義——揚長避短
案例分析:某電信裝維經理對客戶需求的引導
5. 裝維經理同理安撫技巧提升
什么是同理心?
同理心與同情心的區別
同理心話術的三個步驟
現場練習:我要投訴你們中國XX(利用同理化解客戶的怒氣)
同理自己
錯誤的同理自己
案例分析:一次錯誤的同理引起投訴升級
6. 裝維經理高效產品推薦技能提升
產品活動之 “簡單”法則
產品活動之“要與要”法則
產品活動之“奧利奧”法則
**實用有效的3種產品推薦方法
互動分享:多套產品介紹實戰話術
7. 裝維經理異議化解策略
異議產生的原因
異議的類型分析
異議處理的萬能公式
現場演練:請針對產品與服務異議進行化解演練
8. 裝維經理主動成交技能提升
主動成交時機把握
主動成交五大技巧與話術
9. 裝維經理客勤存儲維系意識提升
問題互動:你的客戶在哪里?如何保證業績保持穩定性增長?
客勤存儲維系方法
客勤存儲維系工具包
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