<menuitem id="lhbxr"></menuitem><th id="lhbxr"><video id="lhbxr"></video></th>
<th id="lhbxr"><dl id="lhbxr"><del id="lhbxr"></del></dl></th><span id="lhbxr"></span>
<ruby id="lhbxr"></ruby>
<span id="lhbxr"></span>
<strike id="lhbxr"></strike><ruby id="lhbxr"></ruby>
<strike id="lhbxr"><dl id="lhbxr"></dl></strike><strike id="lhbxr"></strike>
<span id="lhbxr"><dl id="lhbxr"></dl></span>
<ruby id="lhbxr"></ruby><span id="lhbxr"></span>
<cite id="lhbxr"></cite><del id="lhbxr"></del>
<span id="lhbxr"><dl id="lhbxr"></dl></span>
<strike id="lhbxr"></strike>
<span id="lhbxr"></span>
<span id="lhbxr"><video id="lhbxr"></video></span>
持續增長問題分析解決培訓

持續增長問題分析解決培訓

持續增長問題分析解決培訓課程/講師盡在持續增長問題分析解決培訓專題,百度搜索“交廣國際管理咨詢”持續增長問題分析解決培訓公開課(免費試聽)北上廣深等地開課!專家微信18749492090,講師手機13522550408。

【課程大綱】
第一單元:持續增長—情景分析
1、導入案例:從“三現”主義看“新交規”
?結論:管理不是感覺、直覺、判斷的延伸,而是事實
2、每天“救火”卻依然“死灰復燃”
3、從下屬匯報“借口”或部分“事實”中還原事實
?案例:水杯壞了
?案例練習《馬經理的苦惱》
4、情景分析運用的步驟
?遇到的籠統問題—問題的定義
?逐件剝離并單一化
?單一問題具體化—WNYW
?事件的重要性排序-管理者與下屬矛盾產生根源
?事件排序—事件分類三圈、事件管理四象限
?事件分析起點
5、可視化工作表:情景分析還原表
第二單元:持續增長之—原因分析
1、導入案例:“回家后燈不亮了“
?結論:我們很習慣并且很喜歡“專家”
2、管理工作中“四類偏差”
?正向偏差
?反向偏差
?持續改進偏差
?起始偏差
3、 “發現問題“并”尋找根因”—尋找原因的方法對比應用場景
?專家法
?試錯法
?比較法
4、比較對象的三個原則
?正常的
?相似的
?由內到外
5、出現的差異與相關變化的可能原因
?推理原因的工具
?排出原因工具
6、可能原因與比較對象的檢驗結果
7、案例練習:《樹死了》《統一飲料》
8、可視化工作表:原因分析
第三單元:持續增長之—決策制定
1、決策與決定的區別
?案例:從堵車看社會百態
2、決策的四種思考方式
?意志力
?想象力
?良知
?認知
3、影響決策的因素
4、決策就是在做標準,制定標準的四個原則
5、T型分析決策目標的三個要素
?主觀努力
?代價考量
?自然原則
6、什么是限制性條件?
7、什么是期望要素?
8、美式打分與徳式打分
9、評估方案的要點
10、案例練習:《數字診斷公司》
11、可視化工作表:決策制定
第四單元:持續增長之—計劃分析
1、計劃分析的定義
?案例:川藏自駕游
?案例:五星級酒店消防問題
2、計劃分析的核心
?問題與機會
?應急與預防
?利用與促進
3、計劃分析的流程
4、從行動步驟到關鍵環節
5、尋找發生問題或機會可能的原因
?專家法
?魚骨圖
?頭腦風暴法
6、應急性/利用性方案到預防性/促進性方案
7、案例練習:《冀州酒業有限公司》
8、可視化工作表:計劃分析

共有 0 條評論

? Top 久久精品中文字幕第一页