責任文化三大指標培訓
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一、黨建指標
1、各級領導班子成員要把“一崗雙責”履行到位,抓好分管領域的黨建工作;
2、各級黨務工作者要進一步提高履職能力,做好經常性黨建標準化工作。
3、按要求開展黨員組織生活日。
4、黨費收繳。嚴格按照黨費繳納比例,黨員干部每季度按時足額上繳黨費,每半年及時向機關工委黨費賬戶上繳黨費,并及時進行公示。
二、管理指標
1、讓每一個員工對每一項崗位職責、工作標準都清清楚楚、明明白白。
三、日常指標
每天上班時間內佩戴工作牌,保持整潔,做到6S管理規范。
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