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優秀員工心態激勵培訓

優秀員工心態激勵培訓

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課程大綱

引子

拿破侖:“不想當將軍的士兵,不是好士兵”

第一章 優秀員工成功人生的四個法寶

1.夢想

1.1有輝煌夢想,才能激發無窮潛力,才能產生無窮動力,才能賺到巨大財富

1.2夢想不僅僅是用來實現,**重要的是用來激發我們斗志,讓我們人生意氣風發

1.3實現一個美好夢想,再樹立一個更偉大,更遠大夢想,永遠都在實現夢想的路上,讓財富不斷翻番,實現人生價值**大化,為社會貢獻**大化

2.目標

2.1人生沒有目標,就如遠洋船上沒有指南針一樣,迷失沉沒,太可怕

2.2短,中,長期目標

2.3短期目標**半年或一年,讓自己能一跳夠得著,嘗到甜頭,自己會瘋狂加油跑起來

3.行動

3.1沒有全力以赴的行動,前面講的全是扯淡

3.2只有行動才能給自己信心,這是成功者**重要的驅動力,內因起決定作用,而外界的鼓勵也很重要,外因只能錦上添花,沒有內因,外因只是杯水車薪,不起任何作用

3.3目標要靈活調整,才能落地開花,否則,空中樓閣,中看不中用,無法實現,浪費人生

4.堅持

4.1成功者若沒有“咬定青山不放松”的堅持和毅力,就不會有成功的人生

4.2堅持是一個人潛力**終無窮爆發的前提

4.3天道酬勤

激勵視頻分享并分組討論:一個普通叉車司機如何創造世界吉尼斯記錄

第二章 只有成功才能解決一切問題

1.成功是什么

1.1成功就是賺大錢

1.2如何才能賺到大錢

1.3成為行業專家

2.如何才能成為專家

2.1極致開發自己潛能

3.為什么說你本身就有驚奇的潛能

3.1一個正常人潛能只開發了2%,98%都被白白浪費

3.2人就是一座金礦,蘊含無窮潛能,價值連城,唯教育和訓練才能挖掘出來,向世人顯現

3.3你像精工鍛造的寶劍,被幽閉于黑暗的劍鞘,其價值不為外人知曉

4.如何開發自己的潛能

4.1**個要考慮的是

4.2做你**喜歡的事或者干一行,愛一行

4.3第二個要明確的是

4.4確定明確的短,中,長期目標

4.5第三個**重要的是

4.6全力以赴地行動,不要命地拼搏

4.7我一定要得到

案例分享:如何實現演講家夢想

第三章 打工心態,害人害己

1.為什么說打工心態,害人害己

1.1工作敷衍了事,馬馬虎虎,導致干活質量差,效率低,是公司負資產,害了老板

1.2沒有用心鉆研工作,不敢挑戰困難,自己沒有進步成長,浪費大好青春時光,害了自己

2.主人翁心態干事的“傻”員工,真犯傻嗎

2.1不但沒有犯傻,反而是**精明的員工。因為這樣做事,不僅對企業有利,**關鍵是對員工**有利,讓員工職業生涯快速發展,為什么

2.2見工作就干,不管份內份外,有困難就上,不管報酬高低,任勞任怨,得到什么

2.3增長知識,經驗,技能,才干,業界傳播自己好人品和厲害口碑,**終怎樣

2.4渴望多干活,干好活,這樣就增加了人力資本,得到成長,快速增值,**終奠定自己江湖地位,這比工資重要N多倍,成牛人,人生完全由自己作主

3.打工心態干事的“精”員工,真的很精明嗎

3.1不但不精明,是真犯傻。員工緊盯工資報酬,“我給老板做事,老板給我工資”,嘴上常說“給多少錢,干多少事”,請問上司老板會重用提拔只想著索取的人嗎

3.2做事絞盡腦袋“拖,推,避”,想盡一切辦法拿錢多,嘴上常說“多一事不如少一事”,請問上司老板敢托付要事給這樣的人嗎?連表現的機會都沒有,還談什么有出息

3.3遇到難事躲著走,能少干就少干,嘴上常說“干得多錯得多,責備多,何苦呢”**是

3.4不好好干**后結果是下崗,因為原地踏步,無法適應企業和時代發展,很快被淘汰,原來自己給自己一直在“挖坑”

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