股權設計與股權激勵培訓

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【課程大綱】
第一講：股權與財富
1. 財聚人散，財散人聚
2. 股權激勵，創業楊帆
3. 股權融資，動力之源
案例：蒙牛的崛起之路

第二講：股權激勵模式
1. 期權模式
2. 虛擬股模式
3. 業績股模式
4. 員工持股計劃模式
5. 其他模式
案例：華為的股權激勵模式

第三講：股權設計與員工持股平臺
1. 股權的本質、內容與責任
2. 以商業模式視角設計股權
3. 股權結構與意義
4. 如何分錢不分權：持股平臺設計
案例：蘇寧電器股權設計

第四講：股權與資源
1. 股權是一種資源
2. 股權眾籌：籌人籌智籌資
3. 股權與供應鏈
3. 股權與市場
案例：萬科門口的野蠻人

第五講：股權融資
1. 股權融資：魚兒應該生活在江海中
2. 股權融資中的特殊條款
3. 股權融資架構設計
案例：萬達從融創股權融資630億的背后

第六講：股權設計的風險管理
1. 什么是風險？
2. 股權設計的風險來源、識別、管理
3. 股權設計中的法律、稅務等問題
案例：樂視帝國的危與機